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Management hospitalier
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#4-2006
Synonyme(s)Gouvernance Nouvelle gouvernanceVoir aussi |
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Article
Les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) ont fondé leur projet d’établissement 2019-2023 sur un référentiel de valeurs communes, avec un souhait : sensibiliser et mobiliser l’ensemble de la communauté hospitalière des HSM en faisant de ce référentiel[...]Ouvrage
Les humanités médicales ne viennent pas, tels des compléments ou des suppléments, « humaniser » les savoirs et les pratiques de la médecine, ni simplement en éclairer les aspects politiques, soci[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IB30/0097
Ouvrage
Organisation académique internationale en réseau dédiée à un programme d’Executive Doctorate in Business Administration, le Business Science Institute a lancé plusieurs initiatives face à la cris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR41/0020
Article
Depuis quelques années, de nouvelles approches managériales, telle que le Lean management, ont été développées en milieu hospitalier. Les retours d’expériences publiés sur la mise en place de cette démarche, rapportent à la fois des effets posit[...]Mémoire
La crise de la Covid-19 a bouleversé les systèmes de santé du monde entier. Elle a conduit à repenser les organisations et les rapports humains face à un risque virologique nouveau, inconnu et im[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH20/0014
Ouvrage
La mutation des cliniciens vers de nouveaux rôles hybrides, articulant compétences soignantes et compétences managériales, ne se décrète pas. Cela requiert de nouvelles connaissances comme la ges[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0387
Rapport
En réponse à la lettre de mission de la Ministre des Solidarités et de la Santé du 9 décembre 2019 et dans le cadre de Ma Santé 2022, pour conduire ses travaux la mission s’est appuyée sur des vi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0388
Mémoire
La place du patient dans nos organisations de soins est souhaitée centrale par les pouvoirs publics, les associations de patients et les usagers eux-mêmes. Fort est de constater que nous ne somme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS20/0012
Article
Dans le cadre de SantExpo, en 2019, la Fédération hospitalière de France avait sollicité plusieurs personnalités afin d’organiser une table ronde sur le thème de l’éthique. Cinq textes ont été rédigés : Penser l’éthique des politiques de santé p[...]Mémoire
Le plan blanc est un élément essentiel de la gestion de crise des établissements de santé et au-delà de ceux-ci. Il vise à mobiliser immédiatement les moyens de toute nature de l’établissement p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH20/0006
Mémoire
En moins de 10 ans, la T2A et la facturation individuelle des établissements de santé (FIDES) a induit une véritable rupture managériale au sein des services de facturation. FIDES-Séjours est ann[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH20/0019
Mémoire
Face aux transformations du système de santé français actuel, il s’impose à nous, de s’interroger sur la nécessité de rendre compatible les impératifs de gestion et la qualité de vie au travail d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS20/0018
Ouvrage
Cet ouvrage est décisif pour comprendre l’impréparation dans laquelle s’est trouvé notre système hospitalier face à la pandémie due au coronavirus. Après l’effet de sidération provoqué par la cri[...]
- Localisation : Paris | Cote : HA30/0027
- Localisation : Rennes | Cote : HA30/0027
Mémoire
En novembre 2019, la visite des experts visiteurs au Centre hospitalier Edmond Garcin, à Aubagne, a identifié un certain nombre d’écarts concernant plus précisément le management de la prise en c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH20/0026
Mémoire
Malgré un territoire attractif, un établissement dynamique et un statut de praticien hospitalier qui présente de nombreux avantages, le Centre Hospitalier Guillaume Régnier n’échappe pas aux diff[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH20/0025
Mémoire
La distance entre le directeur des soins et ses collaborateurs est inhérente aux activités multiples du directeur des soins. Dans ce travail, nous avions la volonté d’interroger la place que peuv[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS20/0013
Ouvrage
Crise des Urgences, crise de la psychiatrie, crise de l’hôpital public, manque de médecins traitants… Notre santé va mal. Pourrons-nous tous être soignés demain ? Avec quelle qualité de soins ? E[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0551
Article
Le management actuel de la sécurité des soins est issu de la vision classique ultra-sécuritaire de l’aviation : référence au standard et apprentissage par l’erreur. La littérature propose une autre voie : le modèle High Reliability Organisation [...]Rapport
Suite à l’épidémie de Covid-19, une concertation nationale avec les partenaires sociaux et les collectifs hospitaliers, baptisée «Ségur de la santé», a été lancée le 25 mai 2020 afin de tirer les[...]Rapport
Suite à la crise sanitaire du Covid-19, Le Ségur de la santé a réuni, du 25 mai au 10 juillet 2020, le Premier ministre, le ministre des Solidarités et de la Santé, et les représentants du systèm[...]Mémoire
Le développement des compétences des cadres de santé constitue aujourd'hui un enjeu majeur pour les établissements sanitaires, à l'aune de mutations structurelles, financières et opératoires. Th[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS20/0021
Article
Dire que l’année 2019 est une année dense pour l’hôpital public est un euphémisme. Avec les transformations prévues à l’hôpital dans la loi «Ma santé 2022», le pacte de refondation des urgences et les dernières annonces gouvernementales, le cons[...]Rapport
Le 20 novembre 2019, le Premier ministre, Édouard Philippe, et la Ministre des Solidarités et la Santé, Agnès Buzyn, ont annoncé 14 mesures pour accompagner l’hôpital dans les transformations qu’[...]Article
Promue par la loi du 2 janvier 2002, la bientraitance est reconnue dès 2008 comme une posture professionnelle. Parallèlement, le management, selon la HAS et les rapports De Singly et Couty se doit d’être clarifié et affiché. Dans son projet médi[...]Article
Laurent Lamargot, coor. ; Loïc Martin, coor. |AU somméire de ce dossier : - Vivre avec le numérique aujourd’hui ; - Numérique, évolutions législatives et transformation du système de santé ; - Regard anthropologique sur le numérique ; - Utilisation, usage et pratique du numérique, éclairage[...]Article
Les trois derniers grands plans d’investissement en matière hospitalière (Hôpital 2007, Hôpital 2012 et Hôpital Numérique) ont tous consacré des sommes considérables au développement des systèmes d’information. Parmi les effets de leviers de per[...]Article
Qui sont les jeunes qui entrent sur le marché du travail et qui s'insèrent dans les organisations sanitaires et sociales ? Quelles sont les évolutions à attendre en terme managérial ? Les premiers constats d'une enquête menée auprès de 77 person[...]Article
Une demi-journée d’échanges entre professionnels sur le management, l’organisation et les conditions de travail : tel est le nouveau format de rencontre proposé par l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établisseme[...]Article
Dans la première partie de son questionnement parue dans le n°588 de Gestions hospitalières, Frédéric Spinhirny a pu traduire les arguments fréquemment évoqués par les managers à l’hôpital pour créer l’adhésion du personnel. Ce qui ressort de la[...]Article
Le vendredi 7 juin 2019, à l’auditorium de la GMF (Levallois-Perret), se tenait la huitième édition du colloque annuel de l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (adRHess), sur le[...]Article
Jean-Yves Copin, coor. |La gestion des ressources humaines hospitalières connaît de nombreuses transformations en terme de réglementation, de management, d'attractivité du personnel... Ce dossier met en lumière tout d'abord les changements apportés par la loi n°2019-82[...]Article
Francis Mangeonjean, coor. ; Pascal Barreau, coor. |Au sommaire de ce dossier : 1 - Territoire, santé et gouvernance, un triptyque à réinventer ; 2 - Gouvernance et territoire : un espace singulier, une réalité plurielle ; 3 - Territoires d’intervention et “systèmes d’acteurs locaux” ; 4 - Gouver[...]Article
Réussir à gouverner efficacement les organisations de santé à l’échelle d’un même territoire est le défi contemporain que doivent relever les managers hospitaliers, dirigeants comme responsables médicaux et soignants. Les professionnels de santé[...]Article
La notion de territoire est particulièrement complexe. Elle revêt des réalités différentes selon son abord : géographique, économique, politique, social ou sanitaire. La population qui vit sur un territoire donné en a des attentes ciblées mais s[...]Article
Devenir manager, gérer les nouvelles compétences des équipes de soins... le métier de cadre se transforme et le terrain a depuis longtemps dépassé les référentiels de formation parfois désuets. Ce dossier examine le rôle du cadre de santé dans l[...]Article
La mise en place des groupements hospitaliers de territoires (GHT) a modifié les relations interorganisationnelles entre les pharmaciens, acteurs de l’achat produits de santé au sein d’un territoire, en instaurant un nouveau modèle de gouvernanc[...]Article
Après Berlin (2014), Londres (2015), Stockholm (2017) et Copenhague (2018)(1), la cinquième édition européenne du Groupe de recherche et d’applications hospitalières (Graph) s’est tenue à Turin du 17 au 20 avril 2019, avec pour objectifs d’élarg[...]Article
La présente réflexion s’appuie sur une communication faite lors du séminaire annuel de la Société de philosophie des sciences de gestion, organisé cette année sur le thème : « Vérité du management et management de la vérité ». Via sa présentatio[...]Article
Les objectifs du secteur public du système de santé tunisien – offrir les meilleures prestations au moindre coût – nécessitent un système d’information de gestion intégré, outil précieux d’aide à la décision, notamment pour « fournir les informa[...]Article
A l'image de l'élaboration de leur projet d'établissement "Pulsations 2023", les Hospices civils de Lyon ont choisi une méthode d'un genre nouveau pour construire le volet managérial de leur projet social. Objectif : le rendre ouvert, appréciati[...]Article
Consacré au projet social, ce dossier présente les méthodes et objectifs de différents projets mis en oeuvre dans plusieurs hôpitaux en France : centre hospitalier de Gonesse, Hospices civils de Lyon, CHU de Reims, CHU de Rennes. Il met en avant[...]Article
A l’heure de la réorganisation profonde de l’hôpital, au travers notamment des Groupements hospitaliers de territoire (GHT), et depuis peu des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) de plus en plus de managers sont amenés à d[...]Article
Cécile Poinsot-Chailloux ; Marie-Agnès Convent-Arroja ; Marie-Claire Marty ; Jean-Claude Rigal-Sastourné |Pour lutter contre le micro-absentéisme dans les administrations, le législateur remet le jour de carence en place depuis janvier 2018. Toutes les administrations civiles et militaires y compris les établissements de soins sont concernées. Par l[...]Article
Le CHU de Reims s'est engagé par son projet social à renforcer ses potentiels humains en les valorisant et en rendant leur travail plus lisible au sein de la structure, mais aussi du territoire. En accompagnant les projets professionnels des age[...]Article
Promouvoir une démarche partagée de la qualité de vie au travail : Le projet social du CHU de Rennes
Alors que le monde hospitalier et le système de santé évoluent en profondeur et de manière quasi permanente, il est indispensable de placer la qualité de vie au travail au coeur des organisations et des projets. La mise en oeuvre de la stratégie[...]Article
Dans un contexte médiatisé, nul n’ignore aujourd’hui que «l’hôpital va mal». Pourtant, depuis des années, la politique nationale est porteuse du développement de la qualité de vie au travail (QVT) au bénéfice du salarié et de l’entreprise. Pourq[...]Article
En 2016, le centre hospitalier universitaire de Reims, à l’instar de celui de Bordeaux, s’est engagé dans le déploiement d’une politique de recherche en soins. L’objectif était de faciliter l’acculturation des professionnels autour de cette thém[...]Article
À l’hôpital universitaire Necker-Enfants malades, l’encadrement du pôle biologie et produits de santé a mis en place une organisation en télétravail. L’auteur fait le bilan d’une année d’une telle organisation, essentiellement basée sur la confi[...]Article
Des difficultés managériales et de pilotage (décisions, projets, finances, communication) ont été exprimées par l’encadrement supérieur et les chefs de pôles du CH de Valenciennes. Suite à un audit, la direction des soins a décidé de mettre en p[...]Article
Dans les établissements de santé en France et à travers le monde, l'amélioration du travail en équipe est présentée comme une réponse au problème de la sécurité des soins. Cette politique est portée par la Haute autorité de santé (HAS) et prend [...]