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Ressource humaine |
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Article
La plupart des entreprises connaissent des mutations profondes. Ces changements passent par les hommes de l'entreprise et impliquent donc les Directions des Ressources Humaines. Tout le monde s'accorde sur le constat que les entreprises vivent d[...]Article
Dans ce dossier les thèmes suivants sont développés : Un outil de gestion de carrière. Entreprises et salariés redécouvrent les vertus des bilans de compétences. Leur nombre a augmenté de plus de 25% entre 1996 et 1997. Plus intéressant encore, [...]Article
Jacqueline GOTTELY ; Michel DUBOEUF ; Claude HAUDIER ; Marguerite Weiss ; Danièle WOHLGEMUTH ; Troisième rencontre des DRH hospitaliers : journée organisée par la Direction des hôpitaux en liaison avec l'ADRHESS. (03/11/1998; Paris) |Sommaire de la deuxième table ronde : Place de l'hôpital dans l'évolution de l'emploi sanitaire et social - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - Problématique de la promotion interne et des stratégies d'emplois.Article
Lors de l'élaboration du statut général des fonctionnaires en 1946, le législateur a introduit la notation individuelle afin d'apprécier la valeur professionnelle des agents.Article
La préservation du climat social dans les hôpitaux, la réussite de la modernisation et de la recomposition de notre dispositif hospitalier est l'affaire de tous. Dans cette réorganisation à grande échelle, la conduite de la politique de ressourc[...]Article
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[BDSP. Notice produite par CREDES qYa6zR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Selon l'analyse de PB Ginsburg et de H.R. Gabel, les coûts des soins n'ont pas autant augmenté que veulent le faire croire les média. Leur analyse repose sur l'étude [...]Article
Sylvie Lucas ; Catherine BERROYER ; Jean-Jacques BOSSELER ; Marie-Hélène Brossard ; Martine LETROUBLON ; Rita THIRION ; Catherine VINOT ; Agnès WILHELM |Les articles suivants sont traités dans ce dossier : formation des cadres en université, accompagnement du groupe des cadres infirmiers, le centre de responsabilité (pour quoi, pour qui, comment ?), le bilan de compétences vers une démarche part[...]Article
Jean-Yves Capul, dir. ; Pascal Charpentier ; Bernard DE MONTMORILLON ; et al. ; Vincent GIARD ; Jean-Pierre HELFER ; Patrick Joffre ; Michel Kalika ; Etienne LISSILLOUR ; Pierre Morin ; Jacques ORSONI ; Michel Queruel ; Jean-Claude TARONDEAU |La gestion et le management de projets, l'organisation par processus, les réseaux sont quelques-unes des bannières sous lesquelles se rassemblent une multitude de nouvelles formes organisationnelles. Cette diversité n'empêche pas toutefois d'en [...]Article
Article
Interventions des CCAS en direction des personnes en difficulté dans l'habitat. Dans ce dossier les articles suivants sont développés : Les types d'activités sociales du CCAS. - Intervention financière des CCAS face aux difficultés de logement d[...]Article
Ouvrage
Cet ouvrage traite de la gestion et de la direction de structures d'action sociale aujourd'hui et demain.
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1505
Article
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Les pratiques de réadaptation développées selon un modèle institutionnel (prise en charge de la personne) sont remises en question. L'implantation de l'approche communautaire (accompagnement des personnes ayant une déficience intellectuelle avec[...]Article
Article
A l'origine, l'enquête couvrait seulement les hospices et maisons de retraite du secteur privé, ; elle couvre maintenant l'ensemble des établissements sociaux et médico-sociaux, soit près de 9.300 établissements. On trouvera dans ce document les[...]Article
On trouvera présentés dans l'article : - la dotation globale de fonctionnement des CAT ; - la rémunération des travailleurs handicapés : celle versée par le CAT, la rémunération globale en CAT ; - les effectifs en personnels des CAT en équivalen[...]Ouvrage
La vie professionnelle confronte en permanence à l'influence et au désir, si ce n'est au besoin, de convaincre et de persuader. C'est le cas pour négocier, soutenir des projets, obtenir un accord[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0112
Article
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Article
Basée en 1997 sur un échantillon d'établissement élargi (156 établissements contre 139 en 1996), la BDSF s'est ouverte cette année aux petites structures hospitalières, hôpitaux locaux et maisons de retraite. Par ailleurs, l'élargissement du cha[...]Article
Article
Rapport
Ce rapport d'un groupe de travail de l'OMS décrit le fonctionnement des centres de santé dans différentes parties du monde, analyse l'éventail de leurs prestations et montre comment accroître à l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0292
Ouvrage
Les associations d'action sociale sont aux prises aujourd'hui avec des contradictions qui les fragilisent. Tiraillées entre la logique des politiques publiques changeantes et les demandes de pers[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1517
Congrès
En 1984, le législateur séparait les activités d'animation technique des CREAI de la gestion des établissements. En 1996, cinq "associations gestionnaires" nées de cette scission organisent deux [...]Article
Jacques Ion ; Michel Bauer ; Brigitte Bouquet ; Martine Burdillat ; Paul COULON ; Jacques GAUTRAT ; Marcel GROCHE ; Yvon GUILLERM ; Sylvie HENNION-MOREAU ; Dominique LALLEMAND ; Jean-Marc Lhuillier ; Maria MAILAT ; Philip MONDOLFO ; Blaise Ollivier ; Bertrand Ravon ; Suzanne Rosenberg ; Jean SAINT-HAON ; Pierre VALARIE |Dans l'action sociale aujourd'hui, l'encadrement représente le lieu où se concentrent les clivages et les tensions dus aux mutations de toute une société confrontée aux phénomènes d'exclusion. Un défi pour ceux qui occupent cette fonction.Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0115
Article
La fonction publique bouge. Comment la formation est-elle concernée par les transformations en cours ou par les évolutions nécessaires ? Quels sont les apports et les limites des démarches de formation pour accompagner les changements ? Poser ce[...]Rapport
Article
Olivier DE LABARTHE ; Isabelle Sarazin, interv. |L'enquête menée par Promofaf auprès de ses adhérents met en évidence une croissance ralentie du secteur. Le secteur médico-social (48% des établissements enquêtés) est le plus important tant en effectifs (97.000) qu'en nombre d'établissements (3[...]Ouvrage
Face aux aléas du marché, à la modernisation permanente de l'économie et à la mondialisation du système libéral, l'entreprise doit, plus que jamais, être pensée comme une société capable de mobil[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0110
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0117
Ouvrage
100 000 enfants présentant une atteinte mentale sont actuellement accueillis dans le cadre de 1500 établissements spécialisés. Une telle situation aboutit à un double questionnement : y a-t-il un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR21/0213
Article
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Soumise à des contraintes forte l'entreprise cherche à améliorer la qualité de ses produits et de ses services, à diminuer ses coûts et à réduire ses délais pour être plus créative... Sans toujours aborder dans sa globalité la question de son or[...]Article
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Cet article examine, à l'aide de la méthode élaborée par Herskowith (1977), les besoins de formation des intervenants qui utilisent le plan de services individualisé pour les personnes ayant des troubles sévères de santé mentale. L'animation des[...]Article
Jean-Marc Lesain-Delabarre ; Monique BROSSEAU ; Alain Brun ; Eric CHAMP ; Laurent COSNEFROY ; Marie-Claude COURTEIX ; Nicole DE TABURNO ; Nicolas DIQUERO ; Michèle DUPUY ; Jean-Pierre Garel ; Jean-François Guyonnet ; Michel Laurent ; Gilles Le Cardinal ; Jacqueline LIEGEOIS ; Christine Philip ; Bruno POUZOULLIC ; José Seknadjé-Askénazi ; Nicole ZAYAS |Réflexions théoriques autour de la notion de management. Le processus de prise de décision. Le management dans les établissements spécialisés et les pratiques managériales des directeurs d'établissement spécialisé. Management et éthique. Le rôle[...]Article
Article
L'intervention auprès des usagers et le rôle d'intervenante sont les principaux facteurs de stress et d'épuisement professionnel des intervenants en santé mentale oeuvrant en milieu communautaire. Le soutien des collègues de travail et la qualit[...]Ouvrage
Chaque soignant sait que l'hôpital est un endroit générant conflits et violence. Chaque soignant a inévitablement un jour ou l'autre été confronté à un patient agressif. Chaque patient a forcémen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2030
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3532
Article
Dossier sur le management des entreprises sociales et médico-sociales : management ou management des entreprises sociales et médico-sociales ; directeur : un métier ; - le métier de cadre de direction dans l'organisation sociale et institutionne[...]Article
Cette étude tente de caractériser le personnel d'encadrement en CAT. Elle s'intéresse principalement à la manière dont le personnel d'encadrement perçoit sa propre profession et les personnes handicapées de son équipe. Elle a également permis de[...]Article
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Que ce soit à partir d'interrogations pragmatiques formulées par le domaine de la gestion, ou de perspectives sophistiquées issues de la psychologie, la notion d'épuisement professionnel a été l'objet de nombreuses recherches au cours des vingt [...]Article
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Soucieux de répondre à la fois aux besoins de l'institution et aux attentes des personnels, le CHRU s'est lancé dans une réflexion sur différents points de la gestion des ressources humaines dans le but d'améliorer ce rapport institution/corps s[...]Article
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Ce numéro spécial consacré au "projet social" permet de rendre compte de la diversité des approches possibles de la gestion des ressources humaines. Ainsi est reproduite, dans sa complexité mais aussi sa richesse, la vérité humaine du fonctionne[...]Article
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Sur la question centrale de l'estimation des sureffectifs, Myriam Campinos-Dubernet nous propose une réflexion synthétique sur les débats récents entre les directions des ressources humaines et les milieux de la recherche. Se dégage globalement [...]Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0618
Article
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Les situations et opinions sur l'âge dans six établissements très différents de par leur activité (chimie, ameublement, banque, assurance, automobile et BTP) font ici l'objet d'un examen approfondi (**). Tous de très grande (ou très grande taill[...]Article
L'article analyse les similitudes et les différences entre les types de consultations, afin de déterminer s'il est utile d'en tenir compte dans l'affectation de ressources en santé mentale. En général, les clients orientés par un médecin sont pl[...]Mémoire
Gauthier BACH , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 67p. , 1995Le projet d'accueil de personnes âgées ayant une déficience intellectuelle en maison de retraite, après une large concertation, se réalisera en deux étapes : - l'accueil de ces personnes sur le s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Epi 11 - Travée 04 - Travée A - Etagère 02
Mémoire
Roland BOUSSAGUET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 59p. , 1995L'éclatement des prises en charge sanitaires et sociales des personnes âgées, la souffrance professionnelle des aides à domicile et la diversification des activités de l'association A.N.A.D.A. on[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Epi 11 - Travée 04 - Travée A - Etagère 02
Ouvrage
La crise que nous vivons est d'abord une crise morale et intellectuelle. Nous sommes en désarroi parce que nous n'avons plus confiance en nos élites qui nous semblent désormais impuissantes, pris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ZA00/0065
Mémoire
Michel GANNEVAL , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 65p. , 1995La place structurelle que les immigrés ont progressivement acquise dans notre société, traduit, la sédentarisation d'une grande partie d'entre eux. L'handicap de la langue, par un manque de maîtr[...]Article
Il existe trois types de structures en faveur des adultes handicapés : - des structures de travail protégés ; - des structures de réinsertion professionnelle ; - des structures d'hébergement. Pour chacun des établissements entrant dans ce type d[...]Article
Il existe pour les enfants et adolescents handicapés trois types de structures : - les établissements d'éducation spéciale ; - les établissements et services d'hébergement ; - les services à domicile ou ambulatoires. Pour chacun des établissemen[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1230
Ouvrage
La France est malade du travail. Ce diagnostic est porté par des experts-economistes, sociologues, ergonome et psychiatre - qui ont décidé de partager leurs savoirs et leurs analyses plutôt que d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN70/0141
Article
Gérer les ressources humaines. (14/04/1994; Bordeaux. FRA) ; (C.R.E.A.H.I.). Poitou Charentes. Bordeaux. FRA |Le secteur social connaît aujourd'hui des contraintes, des exigences nouvelles, comme dans tous les secteurs d'activité, il doit faire face à une gestion complexe, des stratégies particulières, un management au quotidien. La gestion des ressourc[...]Ouvrage
Ouvrage
Elle est devenue délicate, la tâche du responsable hiérarchique quand il s'agit d'animer une équipe de travail, une unité. La position de manager est devenue si complexe qu'on se demande comment [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0314
Article
Le dossier présente tous les métiers du handicap et les pistes pour s'informer, il apporte une réponse en forme de reportage à la façon dont les professionnels, nombreux et spécialisés, travaillent ensemble, présente une série de portraits et in[...]Article
Article
A l'occasion du colloque scientifique organisé le 7 avril 1995 sur le thème l'autisme : De la biologie à la clinique, Madame Simone VEIL a présenté un plan d'action pour l'autisme. Ce plan vise essentiellement à développer dans chaque région, un[...]Article
Dans le cadre d'un important projet, des équipes de chercheurs ont fait le point sur l'analyse comparative des relations professionnelles dans onze pays développés et leurs premières conclusions portent aussi bien sur la situation du moment que [...]Article
Article
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Ouvrage
Article
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0990