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BDSP5 Thésaurus > Politique groupe population > Politique handicapés > Travail protégé
Travail protégéSynonyme(s)Travail semi protégé |
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Article
Les encadrants de travailleurs du secteur protégé exerçent à la fois une fonction éducative et d'organisation de la production. Une étude (publiée dans le n° 33/2010 du bulletin du CREAI Bretagne "A propos de...") qui analyse 25 entretiens menés[...]Ouvrage
Les établissements de 20 à 49 salariés, dont le taux d'emploi est égal à zéro depuis 2006, ont jusqu'au 30 juin 2010 pour engager une première action handicap et éviter ainsi de verser une surcon[...]Article
Depuis vingt-cinq ans, la troupe du théâtre Eurydice-ESAT, à Plaisir, monte sur les planches. Son originalité : réunir des personnes souffrant de handicaps psychiques en leur offrant l'opportunité d'exercer les métiers du spectacle - son, lumièr[...]Article
Mariette Kammerer ; Yannick DELHEURE, interv. ; Emmanuel LEGOFF, interv. ; Raquel SECADES, interv. |Les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) ont développé, depuis une vingtaine d'années, des activités "hors murs" afin de proposer à leurs usagers une expérience professionnelle en milieu ordinaire de travail, requérant davanta[...]Article
Yara Makdessi ; Alice Mainguene ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |L'enquête ES 2006 - Handicap a recueilli des données concernant les établissements et services en direction des adultes et enfants handicapés. Certaines modifications ont été opérées par rapport à l'enquête précédente portant sur le même champ ([...]Article
Racha JADDOA ; Centre régional d'études et d'actions sur les inadaptations et les handicaps de Bretagne -CREAI Bretagne (Rennes, France) |Ce numéro présente les résultats d'une enquête par entretien d'une trentaine d'encadrants d'ateliers d'établissements de Bretagne. Approchés de façon qualitative, les résultats suivent les cinq parties constituant les axes principaux de l'enquêt[...]Mémoire
L'ESAT Les Eyquems est une structure d'aide par le travail ayant pour mission de favoriser l'épanouissement personnel et l'intégration sociale de travailleurs handicapés déficients sensoriels, en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB10/0021
Article
Cinq ans après la promulgation de la loi Handicap du 11 février 2005, la montée en charge de la formation des travailleurs handicapés en ESAT est avérée. Ce dossier présente notamment des exemples d'initiatives régionales ainsi qu'un panorama de[...]Article
Cinq ans après la publication de la loi "handicap", le Médiateur de la République dresse un "bilan mitigé" de la réforme. Tout d'abord, il s'inquiète des problèmes de fonctionnement des MDPH qui peinent encore à assumer pleinement les missions q[...]Article
Sur l'ensemble du territoire, quelque 1 418 ESAT accueillent environ 110 000 personnes, soit 17% de la population handicapée adulte. La mission première des ESAT tend à être remise en cause par les impératifs du marché. En effet, mondialisation [...]Article
Elisabeth Zucman ; Jean CANNEVA, interv. ; Bernard Durand, interv. ; Alain GORIC'H ; Gaëlle LEGO, interv. ; Patrice VAN AMERONGEN, interv. |Des faits divers mettent épisodiquement la maladie mentale sur le devant de la scène. Des amalgames associent psychoses et délinquance. Entre parti-pris sécuritaire, et positions humanistes, la société hésite sur les choix à faire pour soigner e[...]Article
L'insertion dans l'emploi des personnes handicapées est une des principales missions confiées aux MDPH. Chacune d'entre elles s'est dotée d'un référent chargé d'organiser le processus d'orientation professionnelle. Dans un paysage de l'insertion[...]Article
Cet article est une synthèse de l'expérimentation portée et coordonnée par le CREAI Bourgogne depuis 2 ans en Côte d'Or. Cette expérience a consisté à mettre en place un dispositif d'accompagnement des établissements et services d'aide par le tr[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI ICAR0x9p. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article est une synthèse de l'expérimentation portée et coordonnée par le CREAI Bourgogne depuis 2 ans en Côte d'Or. Cette expérience a consisté à mettre en plac[...]Mémoire
L'ESAT du Circuit au Mans est un établissement de travail protégé, créé par l'ADAPEI de la Sarthe il y a 45 ans. Inspiré par un mouvement parental et pensé comme un lieu d'accueil pour tous les j[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB10/0019
Ouvrage
Les entreprises de travail adapté (ETA) en Région wallonne et à Bruxelles, et les "beschutte werkplaatsen" en Flandre ont pour vocation d'offrir un travail rémunéré aux personnes handicapées qui [...]Ouvrage
Le projet de loi de finances prévoit une baisse modeste des crédits consacrés à la mission "Solidarité, insertion et égalité des chances". Les crédits de paiement devraient diminuer de 2,9 % aprè[...]Article
En Rhône-Alpes, les ESAT et entreprises adaptées ont mis en place une plateforme téléphonique qui met en relation l'offre et la demande du travail. Un dispositif simple, qui donne des résultats. (RA)Ouvrage
Recueil de bonnes pratiques : accompagnement de l'avancée en âge des travailleurs handicapés en ESAT
Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis -UNAPEI (Paris, France) , 88 p. , 2010L'allongement de la durée de vie est un phénomène de société qui concerne également les personnes en situation de handicap. Le nombre de personnes vieillissantes en ESAT augmentant, l'accompagnem[...]Article
AETES environnement est un réseau de franchises de propreté à objet social, co-fondé en 2009 par l'Association de sauvegarde et de promotion de la personne (ASPP) et Augias une entreprise de prestation de services de propreté. L'article décrit c[...]Article
Jean-Yves Barreyre ; Laurence COLIN ; Catherine COME ; Stanislas Faure ; Patricia Fiacre ; Thierry LE GOAZIOU ; Patrice Morel |Dans le cadre de la valorisation des mémoires de formation supérieure du diplome d'Etat d'ingénierie sociale (DEIS) et du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou de service d'intervention sociale (CAFDES), une [...]Ouvrage
En France, une personne sur dix connaît une situation de handicap et le taux de chômage des personnes handicapées est de 20% (contre 9% pour le reste de la population). Ce guide est destiné à aid[...]Rapport
Fonds d'assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif -UNIFAF (Levallois-Perret, France) , 15 p. + 11 p. , 2010En 2009, UNIFAF enregistre 386 000 départs en formation, dont près de la moitié concerne des formations diplômantes, contre 320 000 l'année précédente. L'année 2009 se caractérise également par l[...]Ouvrage
Les entreprises adaptées (EA) sont des entreprises à but social, employant plus de 80% de salariés handicapés dans des conditions de travail adaptées à leur handicap. Intégrées dans des condition[...]Article
Depuis dix ans, l'ESAT "CAT hors les murs" à Nantes, a pour seul objet d'aider les travailleurs handicapés mentaux à sortir du milieu protégé pour intégrer le milieu ordinaire. Un système d'accompagnement progressif qui rassure les entreprises t[...]Article
Le dossier fait le point sur les droits des personnes handicapées concernant le monde du travail; l'accès à la scolarisation, aux loisirs et aux équipements collectfs; les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation; l'emploi en mili[...]Article
Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales de la Loire Atlantique (DDASS) (Nantes, FRA) ; Direction régionale des affaires sanitaires et sociales -DRASS (Nantes, France) |Fin 2006, les Pays de la Loire comptent 83 Etablissements et services d'aide par le travail (ESAT), ceux-ci emploient 6 400 adultes handicapés. La capacité d'accueil en ESAT, supérieure à la moyenne métropolitaine, a progressé de 13 % depuis 200[...]Article
Georges RIFFARD, interv. ; Jean-Marc ANDRE, interv. ; Michel BULTHEEL, interv. ; Laurent Cocquebert, interv. ; Jean-Loup COULON, interv. ; Hélène DE COMPIEGNE, interv. ; Thierry DELERCE, interv. ; Marie-Pierre DELFOLIE, interv. ; Yanick Garnier, interv. ; Philippe GEMINEL, interv. ; Nicole LAPIERRE ARMANDE, interv. ; Jocelyn MELI, interv. ; Alain MOR, interv. ; Edwige RICHER, interv. ; Philippe SERRANO, interv. ; Michel TROLLE, interv. ; Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées - L'ADAPT (Pantin, France) |Il y a 80 ans, la fondatrice de L'ADAPT avait trouvé que le meilleur moyen de redonner le goût à la vie aux personnes handicapées était de leur favoriser l'accès au travail. Aujourd'hui, L'ADAPT totalise 46 établissements, dont de nombreux centr[...]Article
Georges RIFFARD ; Jean-Marc ANDRE ; Michel BULTHEEL ; Laurent Cocquebert ; Jean-Loup COULON ; Hélène DE COMPIEGNE ; Thierry DELERCE ; Marie-Pierre DELFOLIE ; Yanick Garnier ; Philippe GEMINEL ; Nicole LAPIERRE ARMANDE ; Jocelyn MELI ; Alain MOR ; Edwige RICHER ; Philippe SERRANO ; Michel TROLLE ; Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Pantin. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI I8HR0xCJ. Diffusion soumise à autorisation]. Il y a 80 ans, la fondatrice de L'ADAPT avait trouvé que le meilleur moyen de redonner le goût à la vie aux personnes handicapées était de leur favoriser l'accès au [...]Article
Clémence Dellangnol ; Laurent GUIZARD, ill. |Depuis dix ans, l'ESAT "CAT hors les murs", à Nantes, a pour seul objet d'aider les travailleurs handicapés mentaux à sortir du milieu protégé pour intégrer le milieu ordinaire. Un système d'accompagnement progressif rassure les entreprises tout[...]Ouvrage
Comité national pour la promotion sociale des aveugles et des amblyopes -CNPSAA (Paris, France) , 3 p. , 2009En dépit des avancées de la loi du 11 février 2005 les personnes aveugles ou gravement déficientes visuelles demeurent majoritairement exclues du monde du travail. Faute de statistiques, il est i[...]Article
A partir d'une étude réalisée entre 2003 et 2005 puis de 2006 à 2007, l'auteur montre la manière dont l'organisation suédoise de travail protégé Samhall recrute ses travailleurs handicapés et cherche à comprendre ce qui pousse certains de ces tr[...]Article
Ce numéro de A Propos de... propose une actualisation de la photographie du dispositif des établissements et services d'aide par le travail (ESAT) (anciennement CAT) réalisée en mars 2007 (A Propos de . n°25). Une première partie dresse l'état d[...]Ouvrage
Cette enquête avait pour objectifs d'évaluer l'impact de la crise économique sur l'activité du secteur protégé et adapté du second semestre 2008 et sur 2009, d'identifier les actions prévues par [...]Article
Nicolas SARKOZY, préf. ; Antoine ALLEGRE, coor. ; Anne-Isabelle BARTHELEMY, coor. ; Jean-Luc BOIRE, ill. ; Nathalie Brichler, coor. ; Marie-Claire BROWN, coor. ; Michaël COUYBES, dir. ; Gaëlle DESPORTES, coor. ; Hélène DOREY, coor. ; Caroline Gauthier, coor. ; Louis GUINAMARD, coor. ; Gérard MARINIER, coor. ; Florence ROUX, coor. ; Véronique Vigne-Lepage, coor. ; Laurent WAUQUIEZ, interv. |Ce numéro dresse un état des lieux des questions relatives à la formation et à l'insertion professionnelles des jeunes et adultes handicapés. Il propose des conseils, questions/réponses, témoignages. Il permet de choisir entre différentes branch[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE J7R0xsmq. Diffusion soumise à autorisation]. C'est seulement depuis la loi de 2005 "pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" que les manifestatio[...]Ouvrage
Les solutions sanitaires, sociales et médico-sociales proposées aujourd'hui aux personnes handicapées psychiques doivent être largement améliorées, tant quantitativement que qualitativement. De n[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ20/0216
- Localisation : Rennes | Cote : FJ20/0217
Chapitre
Cette communication présente les grandes lignes de la politique de l'emploi et du travail au Luxembourg dans lesquelles le gouvernement entend soutenir la création et le développement de structur[...]Ouvrage
Elaboré dans l'entre-deux-guerres, le dispositif d'insertion professionnelle dédié aux travailleurs handicapés a, depuis lors, peu évolué : il se caractérise toujours par le triple processus de d[...]
- Localisation : Paris | Cote : FJ71/0011
Ouvrage
Élaboré dans l'entre-deux-guerres, le dispositif d'insertion professionnelle dédié aux travailleurs handicapés a, depuis lors, peu évolué : il se caractérise toujours par le triple processus de d[...]
- Localisation : Paris | Cote : FJ10/0482
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0482
Article
On estime à 40 millions le nombre des personnes porteuses de handicap dans l'Union européenne, soit 8 % de la population et il existe des écarts importants entre les Etats en ce qui concerne l'insertion, la non discrimination et la participation[...]Article
Ce dossier témoigne de la crainte de voir la loi Handicap non suivie d'effets. Il se compose de quatre parties. Bernard BOUDET commence par faire le point sur les MDPH et la scolarisation des enfants handicapés quatre ans après la loi de 2005. P[...]Article
La loi handicap a autorisé les entreprises et les collectivités à s'acquitter de 50 % de leur obligation d'emploi des salariés handicapés par des actions de sous-traitance avec les ESAT et les entreprises adaptées. Une opportunité saisie par les[...]Ouvrage
Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) , 16 p. , 2009Ce document synthétique propose des informations quantitatives transversales sur l'emploi des personnes handicapées en France. Il fournit l'essentiel des données chiffrées disponibles en avril 20[...]Rapport
Le présent rapport établit le bilan de l'application de la loi de 2005, et présente les orientations retenues par le Gouvernement pour l'évolution de la politique du handicap dans les trois année[...]Rapport
Après un rapport d'étape publié en mars dernier, la mission temporaire, créée en octobre 2008 pour réfléchir sur la réforme territoriale, a souhaité approfondir ses analyses sur la gouvernance, l[...]Article
Situé en milieu rural, dans le Nord de la France, l'ESAT du Bol vert a développé une offre complète d'hébergement, de restauration et de loisirs, ouverte à tous. Ses travailleurs handicapés (51 personnes) exercent ainsi une vaste gamme de métier[...]Ouvrage
Le tableau de bord 2009 se structure en cinq points liés à l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Il fournit des informations régionales et départementales sur : - la démographie[...]Rapport
La loi Handicap a modifié en profondeur le mode de calcul de l'obligation d'emploi de travailleur handicapé, impliquant une adaptation du système d'information des ministères en charge du travail[...]Article
En Bretagne, le dispositif "Différent et compétent" mis en oeuvre par 47 établissements et services d'aide par le travail (ESAT), permet aux travailleurs handicapés de faire connaître leurs compétences, quel que soit leur niveau de performance. [...]Article
Le vieillissement de la personne traumatisée crânienne et celui de sa famille constituent un problème pour les structures de prise en charge des patients cérébro-lésés. Les auteurs exposent ici l'expérience de l'ESAT d'Arceau Anjou où les profes[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI lFGR0xI9. Diffusion soumise à autorisation]. Travailler en espaces verts en toute sécurité est un cédérom de formation en présentiel, développé au sein de l'association Solidel à la demande des moniteurs et des[...]Ouvrage
Cette publication est destinée aux employeurs dans le cadre du maintien dans l'emploi et de l'adaptation globale du poste de travail d'un salarié devenu inapte au poste.Article
On trouvera dans cet annuaire une fiche descriptive pour chaque ESAT du département de l'Isère. Y est signalé également le témoignage de 6 entreprises partenaires.Ouvrage
Cet ouvrage rassemble et analyse les données et informations récentes en matière d'emploi et d'insertion professionnelle des personnes handicapées sous trois grands chapitres. Le premier chapitre[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0488
Rapport
Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans le secteur privé -AGEFIPH (Bagneux, France) , 126 p. , 2008Cette première mise à jour de l'atlas national sur l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées en France, publié en 2005, intègre en plus les informations sur l'emploi publi[...]Article
A Paris, l'association "Turbulences !" offre à des adultes souffrant d'autisme ou de troubles apparentés la possibilité de se former, de travailler et d'insérer le milieu ordinaire par la création de spectacles vivants. L'association gère un éta[...]Ouvrage
Destinés à des personnes handicapées adultes, les établissements ou services d'aide par le travail (CAT) se sont développés à un rythme soutenu au cours des vingt-cinq dernières années, pour offr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2743
Article
Régis DEVOLDERE ; Françoise ALLOUCHE ; Laurent Cocquebert ; Viviane CONDAT ; Hélène DE COMPIEGNE ; René FRENET ; Martine MACHTOU ; Thierry ROBICHON ; Jean SAVY ; Gérard Zribi ; Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis -UNAPEI (Paris, France) |D'après Régis DEVOLDERE, débaptiser les CAT en ESAT (qui n'est qu'un terme juridique général qui désigne toutes les formes d'aide par le travail) risquerait de priver les CAT d'une notoriété durement acquise. Mais le danger plus grave serait de [...]Article
Régis DEVOLDERE ; Françoise ALLOUCHE ; Laurent Cocquebert ; Viviane CONDAT ; Hélène DE COMPIEGNE ; René FRENET ; Martine MACHTOU ; Thierry ROBICHON ; Jean SAVY ; Gérard Zribi |[BDSP. Notice produite par CTNERHI OHn8R0x2. Diffusion soumise à autorisation]. D'après Régis DEVOLDERE, débaptiser les CAT en ESAT (qui n'est qu'un terme juridique général qui désigne toutes les formes d'aide par le travail) risquerait de prive[...]Article
Elvire DEMOLY ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |L'allocation aux adultes handicapés (AAH) est un minimum social destiné à apporter une aide financière aux personnes handicapées disposant de revenus modestes. Entre juillet 2005 et juin 2006, 330 000 personnes ont obtenu une réponse à leur dema[...]Ouvrage
Union départementale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UDAPEI du Nord (Lille, France) , 36 p. , 2008Ce guide réalisé par l'UDAPEI du Nord a pour but d'aider les personnes déficiences mentales et leurs familles à faire valoir leur droit à compensation. Au sommaire : la maison départementale des [...]Article
En réformant les établissements et services d'aide par le travail, la loi "handicap" a offert de nouveaux droits et une rémunération plus attractive aux travailleurs handicapés. Le nouveau dispositif, applicable depuis le 1er janvier 2007, a pri[...]Article
L'ESAT Cécilia (centre d'expressions culturelles et d'initiatives locales pour l'insertion des adultes) est une structure médico-sociale d'insertion professionnelle de travailleurs handicapés. Mais à la différence de la plupart des ESAT (ex-CAT)[...]Ouvrage
Ce guide présente aux personnes handicapées les démarches à entreprendre et les services des organismes locaux DANS LA R2GION Rhône-Alpes. Il apporte l'information aux professionnels qui accueill[...]Mémoire
Favoriser l'intégration des travailleurs handicapés est la mission de l'ESAT de Cenne-Monestiés. Le site rural est situé dans l'ouest audois, le Lauragais. Il apparaît de plus en plus en inadéqua[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0054
Article
L'ARESTPA s'interroge sur la pertinence des indicateurs retenus pour ce rapport. Elle déplore que seuls deux critères ont été retenus pour apprécier le travail et l'activité des ESAT : le taux de sortie de travailleurs en ESAT vers le milieu ord[...]Ouvrage
Les dernières décennies ont été marquées par des avancées considérables dans les réponses sociales apportées aux personnes handicapées mentales et psychiques. Les lois du 2 janvier 2002 et du 11 [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0468
Article
Michel BARON ; Guillaume BELLUARD ; Philippe BESSON ; Elisabeth BOURBONNAIS ; Frédéric BOURQUEROD ; Alain CHATELIN ; Hélène DE COMPIEGNE ; Nacer DJOUDI ; Lionel FERNEX ; Lise FOREST-PASCAL ; Philippe Gallien ; Sylvie GIRARD ; Marie Girard ; Christine GUERY ; Catherine Guyot ; Michel LABARRE ; Michèle NICOLAS ; Jean SAVY ; THIBAULT ; Fédération française des associations d'infirmes moteurs cérébraux, -FFAIMC (Lyon, France) |Les progrès de la médecine ont pu faire espérer que le nombre de naissances d'enfants infirmes moteurs cérébraux allait diminuer. Il s'est produit le contraire : plus de deux enfants sur mille sont atteints de paralysie cérébrale. Les causes son[...]Article
Michel BARON ; Guillaume BELLUARD ; Philippe BESSON ; Elisabeth BOURBONNAIS ; Frédéric BOURQUEROD ; Alain CHATELIN ; Hélène DE COMPIEGNE ; Nacer DJOUDI ; Lionel FERNEX ; Lise FOREST-PASCAL ; Philippe Gallien ; Sylvie GIRARD ; Marie Girard ; Christine GUERY ; Catherine Guyot ; Michel LABARRE ; Michèle NICOLAS ; Jean SAVY ; . THIBAULT ; Fédération française des associations d'infirmes moteurs cérébraux. (F.F.A.I.M.C.). Lyon. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI CFJsR0xE. Diffusion soumise à autorisation]. Les progrès de la médecine ont pu faire espérer que le nombre de naissances d'enfants infirmes moteurs cérébraux allait diminuer. Il s'est produit le contraire : plu[...]Ouvrage
En décembre 2005, a eu lieu la mise en oeuvre d'une charte de coopération régionale, celle-ci a été renouvelée pour la période 2007-2010. En juillet 2006, l'Etat, la CNAMTS, la MSA et l'AGEFIPH s[...]Article
Travailler en espaces verts en toute sécurité est un cédérom de formation en présentiel, développé au sein de l'association Solidel à la demande des moniteurs et des éducateurs techniques spécialisés des Esat de l'association. Conçu pour aider l[...]Article
Valérie GANEM ; Jean-Paul Arveiller ; Clément Bonnet ; Frédérique DEBOUT ; Christophe Dejours ; Isabelle Gernet ; Michel Hautefeuille ; Marie-France Hirigoyen ; Patrick Légeron |Le travail fait-il du bien ou du mal ? Est-il structurant et bénéfique pour l'homme, et plus particulièrement pour les malades mentaux ? Deux des articles de ce dossier tentent d'y répondre. L'article de Clément BONNET et de Jean-Paul ARVEILLER [...]Article
Valérie GANEM ; Jean-Paul Arveiller ; Clément Bonnet ; Frédérique DEBOUT ; Christophe Dejours ; Isabelle Gernet ; Michel Hautefeuille ; Marie-France Hirigoyen ; Patrick Légeron |[BDSP. Notice produite par CTNERHI 7m8HR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. Le travail fait-il du bien ou du mal ? Est-il structurant et bénéfique pour l'homme, et plus particulièrement pour les malades mentaux ? Deux des articles de ce doss[...]Ouvrage
Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) , 12 p. , 2008Ce document synthétique propose une information quantitative transversale sur l'emploi des personnes handicapées en France. Il fournit l'essentiel des données chiffrées disponibles en mars 2008 [...]Ouvrage
Le tableau de bord 2008 présente successivement les données démographiques ; les reconnaissances et orientations professionnelles des CDAPH en 2007 ; les accidents du travail, pensions d'invalidi[...]Rapport
Ce rapport examine les principales conclusions de l'analyse des statistiques sur l'emploi des personnes handicapées tirées de registres administratifs de 25 Etats membres de l'Union européenne. E[...]Article
Christiane AUDEBERT ; Jean-Claude BOEGLIN ; Lénira DEVARIEUX ; Jean-Claude LEBARBIER ; Denis LEROY ; Pierre POMMERETTE ; Michèle ROUGERIE ; Voir ensemble (Paris, France) |Ce dossier donne la parole aux travailleurs handicapés et aux professionnels du secteur, que ce soit en entreprise adaptée, en ESAT ou en centres de distribution de travail à domicile (CDTD). Après des données chiffrée, il présente les évolution[...]Article
Depuis le 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis dans les ESAT bénéficient d'un statut rénové. Ils peuvent prétendre à des droits sociaux calqués sur ceux des salariés : rémunération garantie, prime d'intéressement, congés payé[...]Article
Les pouvoirs publics, les professionnels du terrain et les certificateurs viennent d'aboutir à un cadrage réglementaire de la valorisation des acquis de l'expérience pour le secteur du travail protégé. Le décret, qui sera publié prochainement, e[...]Article
Le 32ème congrès de la Fédération des APAJH a tenu à souligner la pertinence d'un aspect de la "Déclaration de Grenoble" adoptée il y a 25 ans : celui de l'accompagnement des adultes handicapés et de leur accession au monde du travail. La fédéra[...]Ouvrage
Alors que la thématique de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés a suscité l'intérêt d'un nombre croissant de spécialistes divers, celle des travailleurs handicapés vieillissant[...]
- Localisation : Paris | Cote : FJ71/0003
Ouvrage
"Il ne convient plus de penser et d'agir en termes spécifiques pour des groupes tenus pour spécifiques. Il faut s'appliquer à rendre plus confortable, à humaniser pour tous, à partir du principe [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0473
Article
Gérard Zribi ; Guy Benloulou ; Nathalie Bougeard ; Monique Castro ; Bruno Crozat ; Patricia Delage ; Agnès LECLAIR ; Bruno MATHON |Un numéro double pour montrer, si besoin était, la légitimité des ESAT. Ce qu'ils peuvent réaliser techniquement et accomplir humainement avec des moyens qui se réduisent considérablement. Sur un échiquier économique où plane le spectre des délo[...]Article
Amélie TISSOT ; Ingrid BORGEY |Dans Déclic (118, 2007)En dix parcours, ce dossier prend le parti de démontrer que la carrière professionnelle d'un enfant handicapé (comme de tout autre enfant d'ailleurs) se construit dès l'école. La rédaction est allée à la rencontre de dix jeunes porteurs de handi[...]Article
La loi handicap a modifié le système de rémunération des travailleurs handicapés accueillis en ESAT. La garantie de ressources instituée par la loi d'orientation de 1975 a été remplacée par la "rémunération garantie". Une part de cette dernière [...]Rapport
Dans ce rapport, les auteurs comparent et analysent les différentes modalités de financement de l'emploi en faveur des personnes en situation de handicap dans six pays de l'Union européenne : Fra[...]Article
Sandra Mignot ; Annette JOURDE, photogr. |Depuis la loi 2002-2, les conseils de la vie sociale sont obligatoires dans presque tous les établissements et services du secteur. Lieux d'information et d'échange entre les usagers et la direction, ils instaurent une nouvelle forme de particip[...]Article
Jean-Claude CUNIN ; Janine DUJAY-BLARET, interv. ; Valérie LUQUET ; Alain Villez |Les contributions réunies dans ce dossier traitent des différences de prises en charge entre les personnes âgées dépendantes et les personnes handicapées et abordent la question de la compensation universelle quel que soit l'âge. Les auteurs pré[...]Article
Gérard Zribi ; Guy Benloulou, interv. ; Pascal BOES, interv. ; Nathalie Bougeard, interv. ; Monique Castro, interv. ; Bruno Crozat ; Patricia Delage, interv. ; Véronique FOURT, interv. ; Agnès LECLAIR, interv. ; Bruno MATHON, interv. |Lien social consacre un numéro double pour montrer, si besoin est, la légitimité des ESAT. Ce qu'ils peuvent réaliser techniquement et accomplir humainement avec des moyens qui se réduisent considérablement. Sur l'échiquier économique, ils cherc[...]Article
Marie MOROT ; Bernard DEKEISTER ; Pedro Garcia ; Jacques HANSER ; Guillaume SCHOTTE ; Cercle d'études et de recherches sur la formation professionnelle -CERFOP (Paris, France) |Dans ces trois articles des responsables d'établissements médico-sociaux se manifeste l'exigence non seulement d'une évaluation des savoirs et savoir-faire des personnes handicapées, mais d'une validation de leurs compétences et de leur qualific[...]Article
La loi du 2 janvier 2002 a préconisé l'organisation de réseaux dans le milieu médico-social privilégiant la forme du groupement coopératif. Puis le décret d'application d'avril 2006 a donné un cadre à la mise en place des groupements de coopérat[...]Article
L'IMPro Roger Lecherbonnier à Palaiseau (91120) accueille 70 jeunes déficients intellectuels âgés de 14 à 20 ans. A l'occasion de son trentième anniversaire, il a souhaité faire le point sur le devenir de ses anciens élèves, une recherche qu'il [...]Ouvrage
Les personnes atteintes de troubles psychiques ont tendance à considérer souvent comme stigmatisantes les mesures spécifiques destinées à compenser les conséquences de leur handicap et à leur fai[...]Ouvrage
Plus qu'une réforme, la loi n°2005-102 du 11 février 2005 "pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées", ambitieuse et complexe, est por[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0462
Article
Ce numéro des Cahiers de L'ADAPT présente le rapport annuel d'activité de l'association. Au sommaire : - extraits du rapport moral 2006 du Secrétaire général ; - rapport des actions associatives ; - rapport d'activité des établissements.Rapport
Le bilan de l'application de la loi Handicap est mitigé. La publication rapide des décrets d'application et la mise en place effective des MDPH doivent être mises au crédit de l'Etat et des conse[...]Article
Fiche pratique sur les modifications que les nouvelles dispositions apportent aux conditions de versement de la rémunération de garantie versée par l'ESAT au travailleur handicapé.Article
Les travailleurs handicapés en situation de handicap peuvent prendre une retraite anticipée, depuis début 2007 pour le secteur public, et depuis plus de deux ans pour le privé, sous réserve d'avoir une incapacité permanente d'au moins 80 % et de[...]Rapport
Ce rapport a été établi à la demande de la commission des affaires sociales du Sénat. Le premier constat de l'auteur est que l'esprit de la loi du 11 février 2005 a été fréquemment "dénaturé" par[...]