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Ressource humaine |
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- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3532
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Dossier sur le management des entreprises sociales et médico-sociales : management ou management des entreprises sociales et médico-sociales ; directeur : un métier ; - le métier de cadre de direction dans l'organisation sociale et institutionne[...]Article
Cette étude tente de caractériser le personnel d'encadrement en CAT. Elle s'intéresse principalement à la manière dont le personnel d'encadrement perçoit sa propre profession et les personnes handicapées de son équipe. Elle a également permis de[...]Article
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Que ce soit à partir d'interrogations pragmatiques formulées par le domaine de la gestion, ou de perspectives sophistiquées issues de la psychologie, la notion d'épuisement professionnel a été l'objet de nombreuses recherches au cours des vingt [...]Article
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Soucieux de répondre à la fois aux besoins de l'institution et aux attentes des personnels, le CHRU s'est lancé dans une réflexion sur différents points de la gestion des ressources humaines dans le but d'améliorer ce rapport institution/corps s[...]Article
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Ce numéro spécial consacré au "projet social" permet de rendre compte de la diversité des approches possibles de la gestion des ressources humaines. Ainsi est reproduite, dans sa complexité mais aussi sa richesse, la vérité humaine du fonctionne[...]Article
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Sur la question centrale de l'estimation des sureffectifs, Myriam Campinos-Dubernet nous propose une réflexion synthétique sur les débats récents entre les directions des ressources humaines et les milieux de la recherche. Se dégage globalement [...]Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0618
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Les situations et opinions sur l'âge dans six établissements très différents de par leur activité (chimie, ameublement, banque, assurance, automobile et BTP) font ici l'objet d'un examen approfondi (**). Tous de très grande (ou très grande taill[...]Article
L'article analyse les similitudes et les différences entre les types de consultations, afin de déterminer s'il est utile d'en tenir compte dans l'affectation de ressources en santé mentale. En général, les clients orientés par un médecin sont pl[...]Mémoire
Gauthier BACH , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 67p. , 1995Le projet d'accueil de personnes âgées ayant une déficience intellectuelle en maison de retraite, après une large concertation, se réalisera en deux étapes : - l'accueil de ces personnes sur le s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Epi 11 - Travée 04 - Travée A - Etagère 02
Mémoire
Roland BOUSSAGUET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 59p. , 1995L'éclatement des prises en charge sanitaires et sociales des personnes âgées, la souffrance professionnelle des aides à domicile et la diversification des activités de l'association A.N.A.D.A. on[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Epi 11 - Travée 04 - Travée A - Etagère 02
Ouvrage
La crise que nous vivons est d'abord une crise morale et intellectuelle. Nous sommes en désarroi parce que nous n'avons plus confiance en nos élites qui nous semblent désormais impuissantes, pris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ZA00/0065
Mémoire
Michel GANNEVAL , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 65p. , 1995La place structurelle que les immigrés ont progressivement acquise dans notre société, traduit, la sédentarisation d'une grande partie d'entre eux. L'handicap de la langue, par un manque de maîtr[...]Article
Il existe trois types de structures en faveur des adultes handicapés : - des structures de travail protégés ; - des structures de réinsertion professionnelle ; - des structures d'hébergement. Pour chacun des établissements entrant dans ce type d[...]Article
Il existe pour les enfants et adolescents handicapés trois types de structures : - les établissements d'éducation spéciale ; - les établissements et services d'hébergement ; - les services à domicile ou ambulatoires. Pour chacun des établissemen[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1230
Ouvrage
La France est malade du travail. Ce diagnostic est porté par des experts-economistes, sociologues, ergonome et psychiatre - qui ont décidé de partager leurs savoirs et leurs analyses plutôt que d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN70/0141
Article
Gérer les ressources humaines. (14/04/1994; Bordeaux. FRA) ; (C.R.E.A.H.I.). Poitou Charentes. Bordeaux. FRA |Le secteur social connaît aujourd'hui des contraintes, des exigences nouvelles, comme dans tous les secteurs d'activité, il doit faire face à une gestion complexe, des stratégies particulières, un management au quotidien. La gestion des ressourc[...]Ouvrage
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Elle est devenue délicate, la tâche du responsable hiérarchique quand il s'agit d'animer une équipe de travail, une unité. La position de manager est devenue si complexe qu'on se demande comment [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0314
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Le dossier présente tous les métiers du handicap et les pistes pour s'informer, il apporte une réponse en forme de reportage à la façon dont les professionnels, nombreux et spécialisés, travaillent ensemble, présente une série de portraits et in[...]Article
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A l'occasion du colloque scientifique organisé le 7 avril 1995 sur le thème l'autisme : De la biologie à la clinique, Madame Simone VEIL a présenté un plan d'action pour l'autisme. Ce plan vise essentiellement à développer dans chaque région, un[...]Article
Dans le cadre d'un important projet, des équipes de chercheurs ont fait le point sur l'analyse comparative des relations professionnelles dans onze pays développés et leurs premières conclusions portent aussi bien sur la situation du moment que [...]Article
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Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0990