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Travailleur handicapé
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#3-2001.
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L'intelligence artificielle (IA) fascine autant qu'elle fait peur. Le champ professionnel ne fait pas exception à cette attirance-répulsion. Et pur cause, l'IA promet de faciliter le travail des recruteurs, voire d'améliorer les processus de rec[...]Article
Laetitia Delhon, coor. ; Olivier Ranson, ill. |Avancer dans le brouillard : les acteurs de l'emploi n'ont eu d'autre choix depuis le début de la crise sanitaire, ne ménageant pas leur peine pour s'adapter au mieux et accompagner, souvent à distance, leurs salariés. Si les Esat et les entrepr[...]Article
Alexandra Luthereau, coor. |Comment penser (panser) le monde d’après et éviter de reproduire les erreurs du passé ? La pandémie de Covid-19, comme nous le révèle notre enquête a eu, a et aura de nombreuses conséquences socio-économiques, en particulier pour l’emploi des pe[...]Article
Alexandra Luthereau, coor. |La nouvelle réforme des retraites souhaitée par le gouvernement retarderait une fois encore l’âge de départ en retraite. Les études montrent que les fins de carrière sont souvent discontinues, avec des périodes d’arrêt maladie et de chômage, en [...]Article
Sandrine Letellier, coor. |Il n'est pas toujours aisé de conjuguer vie professionnelle et handicap. Très vite, la démarche peut s'apparenter à un exercice de haute voltige en raison des doubles contraintes qui risquent, un jour ou l'autre, de s'enchevêtrer. Le temps parti[...]Article
Objet d’une très forte contestation sociale depuis début décembre, le projet de réforme des retraites a été présenté le 24 janvier en conseil des ministres. La question de la pénibilité reste au cœur des revendications des opposants, y compris d[...]Article
Un à deux millions de salariés risquent de perdre leur emploi à court ou moyen terme en raison d'un problème de santé ou d'un handicap. Les solutions pour maintenir les personnes handicapées dans l'emploi deviennent prioritaires. Parmi celles-ci[...]Rapport
L’ensemble des résultats et analyses de cette étude montre que la réalisation d’une démarche de VAE a des effets positifs dans la très grande majorité des cas que ce soit, selon les situations, e[...]Rapport
Consultation auprès des personnes en situation de handicap sur leur situation pendant le confinement
Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (AGEFIPH) (Bagneux, FRA) , 24p. , 2020L’Agefiph et l’Ifop se sont associés pour réaliser une grande enquête portant sur le vécu professionnel des personnes en situation de handicap pendant la crise du Coronavirus. Cette grande enquêt[...]Rapport
Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (AGEFIPH) (Bagneux, FRA) , 29p. , 2020L’AGEFIPH et l’IFOP se sont associés pour réaliser une grande étude portant sur le vécu professionnel des personnes en situation de handicap pendant la crise du Coronavirus. Cette grande enquête [...]Rapport
Le handicap est l’un des critères de discrimination qui fait l’objet du plus grand nombre de réclamations auprès du Défenseur des Droits et qui est l’un des moins étudiés par les chercheurs. Dans[...]Ouvrage
A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, APF France handicap dresse un bilan des conséquences de la crise sanitaire, suite au premier confinement, sur l’empl[...]Ouvrage
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En 2019, soit avant la crise sanitaire et économique qui a frappé la France et le monde, les entreprises et les personnes handicapées ont bénéficié d'une conjoncture favorable. Le nombre de deman[...]Ouvrage
Comment le champ du handicap s’est-il historiquement et socialement construit dans les sociétés occidentales ? Quel type d’expériences le handicap produit-il ? Quelles mobilisations suscite-t-il [...]
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Rapport
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Le service public hospitalier et les politiques publiques relatives aux handicaps sont les deux versants d'une refondation de la Santé basée sur la solidarité et l'innovation. Edouard Couty a con[...]
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Rapport
Les Trois pages concernent les personnes handicapées. En 2017, 489 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 103 700 établissements assujettis à l'obligation d’emploi de travailleurs han[...]Rapport
Initiée par la fondation Malakoff Humanis Handicap dans le cadre de son observation de l’emploi en milieu ordinaire des personnes handicapées et menée au printemps dernier en partenariat avec le [...]Article
Aurélie Sobocinski ; Vincent Wartner, photogr. |En faisant appel au design social, l'Association Messidor, spécialisée dans le handicap psychique, n'a pas hésité à emprunter au modèle et au vocabulaire des start-up pour créer une application mobile de coaching à l'attention de ses travailleur[...]Article
Ouverte depuis le début de l'année 2019 à Lunel, dans l'Hérault, la Maison des possibles est une structure associative dédiée à un accompagnement des personnes autistes par leurs pairs. Porté par une éducatrice autiste Asperger et une équipe de [...]Article
Aurélie Sobocinski ; Vincent Wartner, photogr. |Unique en son genre en France, l'Esat La Vie en herbes est une entreprise de plantes et de tisanes bio produites et conditionnées par des salariés en situation de handicap. Afin que ce lieu serve de passerelle vers le milieu ordinaire, l'accompa[...]Article
En mars 2018, l’Adapei d’Ille-et-Vilaine créait une cuisine centrale interne à l’association. Alors que l’écrasante majorité des associations délègue la gestion de la restauration à des sociétés de restauration collective, l’Adapei 35 a fait un [...]Article
Cadre privilégié de publication des pratiques, l'atelier peut être appréhendé comme une arène des habilités techniques permettant aux individus de faire reconnaître publiquement l'existence de leur-savoir-faire. A ce titre, le dispositif "Différ[...]Article
A Lahage (Haute-Garonne), l'association Les jeunes handicapés a repris la gestion d'un restaurant en avril 2018, par le biais d'une société par actions simplifiée unipersonnelle. Le but ? Créer de l'emploi en milieu ordinaire pour les travailleu[...]