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Travailleur handicapé
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#3-2001.
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Mémoire
La loi 2005-102 du 11 février 2005 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » est l’aboutissement de trente ans de politiques socia[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MIP15/0005
Ouvrage
Le titre 1 du rapport « Politiques et pratiques de ressources humaines » présente les principales évolutions de la fonction publique en 2014 - 2015, notamment les actions les plus importantes con[...]Rapport
Les ESAT constituent l'un des principaux instruments de la politique menée par l'État à l'égard des personnes handicapées. Celui-ci a prévu de consacrer, en 2015, 2,75 milliards d'euros afin de p[...]Mémoire
Dix ans après son entrée en vigueur, la définition du handicap dans la loi 2005-102 a profondément transformé le profil des personnes orientées dans les ESAT, et tout particulièrement à l’ESAT Ma[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES15/0024
Mémoire
L’accès et le maintien dans l’emploi des travailleurs présentant des troubles psychiques, constituent un des défis actuels des ESAT. Cette problématique pose la capacité du travail protégé à s’ad[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES15/0007
Brochure
, 47p. 2015/06Statistiques et indicateurs 2014 de l'emploi et de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en Rhône-Alpes et dans ses huit départements.Ouvrage
Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) , 14p. , 2015Une reprise de l'intérim mais un chômage qui continue de croître Au 3ème trimestre 2015, l'emploi s'est stabilisé dans le secteur marchand. Si l'emploi continue de baisser dans l'industrie et la [...]Ouvrage
En février 2005, la loi sur le handicap prévoit de développer une politique centrée sur la pleine participation des handicapés à la vie de la société (école, transports, médias, logement, emploi,[...]
- Localisation : Paris | Cote : FJ71/0016
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0016
Article
Accompagner au long cours des personnes handicapées dans l'emploi ordinaire, tel est l'objectif de l'expérimentation actuellement coordonnée par la Fegapei (Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées[...]Article
Pour accompagner le désir de grossesse des femmes handicapées, Béatrice Idiard-Chamois, sage-femme aveugle de naissance et qui se déplace en fauteuil roulant, parle la langue des signes et forme les personnels de maternité. Son objectif est d’ad[...]Article
Les auteurs s'interrogent sur les dispositifs vers le travail pour les personnes handicapées psychiques, que ce soit en milieu protégé ou en milieu ordinaire. Pour apporter des voies de réponse, ils analysent les travaux de François Tosquelles e[...]Article
Eléonore Varini ; Mohamed Khalfi, photogr. |A Montreuil, dans la Seine-Saint-Denis, le centre de rééducation professionnelle et sociale Jean-Pierre Timbaud propose à des travailleurs handicapés, parfois très désocialisés, des formations longues pour une palette de métiers. Dès l'entrée, u[...]Article
Craintes et méconnaissance se sont longtemps cumulées pour faire du handicap psychique le grand absent des entreprises françaises. Ces dernières années ont vu émerger un nouveau regard sur ce public, qu'on considère désormais comme compatible av[...]Article
OTOS, une association émanant d'un groupe d'ESAT des Bouches-du-Rhône, a mis en place une offre de formation adaptée aux modes d'apprentissage différents et variés d'un public porteur de handicap. Après quattre ans d'existence, l'association pro[...]Article
A partir de l’étude monographique de 19 Etablissements et Service d’Aide par le Travail (ESAT) de la région Rhône-Alpes, nous questionnons dans cet article la thèse de la marchandisation du secteur médico-social en mettant au centre de notre ana[...]Article
Aurélia Descamps, réal. ; Eric Fimbel |Les directeurs du secteur social et médico-social ne sont pas restés insensibles aux appels des prestataires extérieurs de services. Parfois échaudés par des expériences passées, ils prennent la mesure d’une pratique aux répercussions importante[...]Article
L'établissement et service d'aide par le travail IMO, en Seine-et-Marne, ne possède pas d'atelier : il place ses travailleurs handicapés en milieu ordinaire, dans des entreprises de la région. Avec à la clé, entreprises de la région. Avec à la c[...]Article
Les travailleurs handicapés accumulent une expérience tout au long de leur parcours en ESAT. La validation des acquis de l'expérience leur permet d'obtenir la reconnaissance de ce savoir-faire accumulé. Pourtant, malgré des effets particulièreme[...]Mémoire
L’insertion professionnelle est l’objectif de l’orientation en Centre de réadaptation professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapés. Depuis 2005, les troubles psychiques sont in[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0036
Rapport
Les bilans sociaux des hôpitaux publics, qui ont fait l’objet fin 2012 d’un allègement et d’une simplification des documents préexistants, synthétisent en un rendu unique les principales données [...]Brochure
Cette cinquième édition met à la disposition des acteurs et décideurs du secteur médico-social des données actualisées. La CNSA consacre par ses ressources propres et les crédits d’assurance mala[...]Rapport
Ce rapport avait pour mission l’accompagnement des personnes handicapées en milieu ordinaire l’emploi, qui couvre un champ très large, handicap mental, psychique, cognitif et une large population[...]Ouvrage
S’appuyant sur dix ans de recherches, dans le cadre du CEDIAS-CREAHI (Centre d'études de documentation et d'action sociale-Centre régional d'études et d'animation sur le handicap et l'insertion),[...]
- Localisation : Paris | Cote : BL30/0497
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0497
Ouvrage
Depuis une dizaine d’années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans l’entreprise. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0012
Mémoire
A l’heure où la Stratégie Nationale de Santé conduit l’action interministérielle, je m'interroge sur la place qu'occupe cette dimension environnementale de la santé dans le milieu médicosocial du[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0047