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BDSP5 Thésaurus > Economie travail > Activité professionnelle > PCS > Cadre & profession supérieure > Cadre > Directeur
DirecteurSynonyme(s)Direction ;Equipe de direction Fonction de direction |
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Mémoire
Ayant vocation à développer la coordination de professionnels pour améliorer l’accès aux soins, le groupement hospitalier de territoire, premier mode de coopération contraint en matière hospitali[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MDSE18/0003
Mémoire
Aurélie Colletto , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 83p. , 2018Le stage de professionnalisation de novembre 2017 à juin 2018 a permis une analyse des logiques de coopération des lieux de stage. La coopération est un terme générique, dont la représentation v[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS18/0012
Mémoire
Sabine Baherre , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 111p. , 2018Les pouvoirs publics font évoluer notre système de santé pour améliorer l’accompagnement des usagers. Ils tendent à un accès équitable aux soins sur le territoire avec une offre adaptée à la dema[...]Mémoire
Aude Bouvier , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 79p. , 2018Au regard des enjeux actuels auxquels font face les ESSMS, y mettre en œuvre une démarche de développement durable n’est pas nécessairement une évidence. Pourtant, elle est à la croisée des diff[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS18/0013
Ouvrage
Philippe Marin , coor. , 2018Les missions de l’État, des collectivités territoriales, des établissements de santé et des organismes de sécurité sociale évoluent, tout comme leurs besoins en pilotage stratégique et en managem[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0649
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0649
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0649
Ouvrage
Pourquoi faut-il un "chef" pour faire jouer un orchestre? Un directeur pour une institution? Quelle est dont la nature de cette place particulière et comment parvient-on à l'endosser? Et puis, à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0048
Ouvrage
Le métier de directeur comporte un isolement dans le rôle, des tensions liées aux enjeux organisationnels et une exigence de pondération relationnelle. Issu de l’analyse de la pratique, cet ouvra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0056
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0056
Mémoire
Depuis 2015, la France est frappée par une vague d'attentats terroristes. Leur objectif premier est de déstabiliser le système en lui infligeant les pertes humaines les plus lourdes possibles. La[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MDSE18/0001
Article
Ce dossier a pour objet d'interroger la réalité du métier de Directeur(rice) : quel rôle lui est-il dorénavant donnée de "jouer" ? Quelles sont ses marges de manœuvre et de négociation ? Comment intégrer dans sa pratique, les incertitudes, les s[...]Article
La multiplication des directeurs [...], de quoi est-elle le signe ? Dans cette période d'incertitude et de redéfinition des places, il nous faut renoncer à une ambitieuse refondation du métier de directeur. [...] Vu la diversité des équipes de d[...]Ouvrage
Ce manuel regroupe -en une version actualisée- les chapitres essentiels des ouvrages parus chez Dunod sur les fondamentaux du métier de directeur en action sociale et médico-sociale. Il aborde le[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY10/0353
- Localisation : Rennes | Cote : HY10/0353
Ouvrage
Gérard Brami , 2018Depuis la réforme d’avril 1999, les EHPAD n’ont cessé de connaître des évolutions qui ont trouvé leur concrétisation avec la loi du 28 décembre 2015 sur l’adaptation de la société au vieillisseme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0053
Article
Pour quels motifs un directeur d'hôpital peut-il suspendre un praticien hospitalier ? Quel contrôle exerce le Conseil d'État, en tant que juge de cassation, sur une telle mesure ? Telles sont les deux questions - peu évidente pour la première, i[...]Ouvrage
Cet ouvrage est le témoignage d'une directrice d'établissement proche du terrain et en poste depuis de nombreuses années. Au travers de situations toutes vécues, du domaine du social, de l'insert[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0052
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0052
Article
La fonction de directeur de structure sociale ou médico-sociale s'avère aujourd'hui l'une des plus exposées aux mouvements tectoniques de la transition en cours dans de tels secteurs. [...] Certes, ses secteurs ne sont pas les seuls concernés et[...]Ouvrage
Ce classeur propose 80 fiches pour mieux gérer et sécuriser les gardes de direction. Il fait le point sur le rôle du directeur de garde, examine les mesures pour organiser et maintenir la permane[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0010
Article
Un fusible peut-il dégager des marges de manœuvre ? Par définition non puisque sa vocation est de fondre en cas de surtension ou de court-circuit. Que nous dit donc cette métaphore empruntée à l'électricité de l'exercice de la fonction de direct[...]Mémoire
Les cas de violence et de malveillance en établissement de santé ne sont pas nouveaux mais ceux-ci deviennent de plus en plus prégnants et s’inscrivent dans un contexte de tension sécuritaire. Ce[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH18/0034
Mémoire
Garant du bon fonctionnement et de la performance globale de l’hôpital, le directeur d’hôpital est amené à élaborer une politique de prévention des risques à destination du personnel. Cette préve[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH18/0009
Mémoire
Le management qualité - gestion des risques s’est imposé dans les hôpitaux pour devenir incontournable. Le portage de la démarche doit être collectif et initié par la direction, notamment le dire[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS18/0003
Mémoire
Claire Vincent , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 85p. , 2018L’analyse de cinq expériences de diversification de l’offre de l’EHPAD, en réponse aux besoins et attentes des personnes âgées du territoire, sert de support au présent travail. Nous nous interro[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS18/0011
Ouvrage
Ce livre montre que l'éthique professionnelle ne se réduit pas à la conformité des actes à des recommandations ou à un règlement intérieur, ni à une exigence éthérée difficile à concrétiser sur l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0055
Mémoire
Lara Ziegler , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 75p. , 2018Lorsqu’un directeur reprend la direction d’un EHPAD, il peut se poser la question de savoir si son organisation doit être basée sur la sectorisation des résidents ayant la même pathologie ou nive[...]Ouvrage
Cet ouvrage fournit les outils pour réussir l'épreuve de note sur dossier aux concours administratifs hospitaliers (directeur d'hôpital, directeur d'établissement sanitaire social et médico-socia[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PA20/0049
- Localisation : Rennes | Cote : PA20/0049
Mémoire
Mélodie Bourgeais , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 69p. , 2018Face au vieillissement de la population française, la société semble investir et réfléchir à de nouveaux moyens techniques pour améliorer les conditions de vie des personnes âgées. Prise de consc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS18/0002
Mémoire
Le développement des compétences, l’émergence de nouveaux métiers sont cités dans la Stratégie Nationale de santé en 2017 et en septembre 2018 dans les 54 mesures de "Ma Santé 2022 : un engagemen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS18/0007
Mémoire
Gwénaëlle Trillard , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 57p. , 2018Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) ont été mis en œuvre dans le secteur du handicap suite à l’instruction n° DGCS/SD3B/2016/119 du 12 avril 2016 relative à la mise en[...]Mémoire
Marion Odadjian , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 102p. , 2018Le management participatif vise, dans un environnement où les organisations ont profondément changé, à adapter les établissements de santé aux évolutions et aspirations des résidents et des profe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS18/0005
Rapport
Ce rapport présente un panorama des recompositions de l’offre hospitalière en 2017 en analysant quatre types de supports de coopération emblématiques du contexte actuel de l’offre hospitalière de[...]Article
Elodie Doreau, coor. |Au cours de leur parcours à l'EHESP, les élèves directeurs d'hôpital doivent effectuer trois stages professionnels dont un "stage extérieur" qui peut s'effectuer dans un établissement de santé à l'étranger ou dans une structure autre qu'un établ[...]Mémoire
Justine Warmez , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 81p. , 2018Aujourd’hui, les EHPAD publics connaissent des difficultés de moyens, tant humains que financiers, qui sont exacerbées par leur médiatisation. Ces difficultés se traduisent par des problèmes de r[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS18/0009
Article
Le stress au travail est malheureusement devenu une notion presque banalisée [...]. La question du stress des dirigeants, elle, se pose beaucoup moins. Pour autant, nous avons pu constater [...]que si le mot n'était quasiment jamais prononcé, se[...]Article
Le harcèlement sexuel et moral existe aussi dans les ESMS, avec une ampleur ignorée, faute d'un intérêt du secteur pour ce sujet. La libération de la parole pourrait déclencher un tremblement de terre d'une intensité élevée sur l'échelle des ris[...]Article
Le palmarès 2017 du 13e Trophée Direction(s) met un coup de projecteur sur douze actions remarquables et reproductibles menées par les directeurs d'établissements et services avec leurs équipes. Un palmarès qui fait une large place au champ du h[...]Article
Alors que les groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont soufflé leur première bougie et, pour la plupart, porté à leur convention constitutive un projet médical partagé (PMP) et un projet de soins partagé (PSP), la chaire Management des é[...]Article
Dans les Ehpad, le décès d'un résident atteint de la maladie d'Alzheimer à la suite de sa disparition peut engager la responsabilité civile de l'établissement. En cas de faute caractérisée, il encourt des sanctions pénales. Le point sur les risq[...]Article
Pour répondre à un impératif de sécurité des soins, les safety walkrounds (SW) ont été créées aux Etats-Unis par Frankel (Boston) et diffusées dans de nombreux pays : Canada, Allemagne, Royaume-Uni… Le principe des SW est le suivant : amener les[...]Article
Ils se décrivent comme plus à l'aise avec les nouvelles technologies, plus enclins à mener des projets sur un mode participatif, plus sensibles aussi à l'équilibre avec leur vie privée... Les directeurs et cadres d'une trentaine d'années sont en[...]Article
L'Association des directrices et directeurs d'hôpital (ADH) et l'Association Collectif national des PASS (CNDP) ont souhaité mener une réflexion commune sur l'éthique de gestion et sur la valeur du soin. La journée d'échanges pluriprofessionnels[...]Article
En intervention sociale comme en prévention spécialisée ou en aide à domicile, les directeurs et chefs de service doivent parfois manager à distance des équipes disséminées. Ce qui requiert de peaufiner les recrutements, d'établir une communicat[...]Article
A l'initiative le plus souvent des agences régionales de santé, les directions communes se sont multipliées ces dernières années, associant établissements publics sanitaires et/ou médico-sociaux. Ce mode de gestion hospitalière repose pourtant s[...]Article
A l'articulation entre l'élaboration du projet stratégique et sa mise en oeuvre, le directeur administratif et financier (DAF) devient un élément clé du pilotage des structures sociales et médico-sociales. Un essor soutenu par les évolutions rég[...]Article
Les bouleversements qui ont affecté le secteur hospitalier au cours des deux dernières décennies ont eu de nombreuses conséquences sur les organisations mais aussi sur les métiers. Une équipe de recherche associant des enseignants-chercheurs en [...]Article
S'il est moins courant que chez les employés, le handicap concerne bien sûr aussi les cadres. Confrontés aux stéréotypes, comment le vivent-ils? Une situation qui peut avoir un impact sur leur management. (R.A.)Article
Directrice adjointe du centre hospitalier de Cannes, Nathalie Ronzière mobilise agents et médecins pour engager des réformes qui visent à la fois la protection de l'environnement et le bien-être des salariés et des patients. (R.A.)Article
Les dirigeants et cadres d’ESSMS semblent de plus en plus enclins à vouloir enrichir leur management par une dimension éthique. En particulier au travers de groupes de réflexion, temps d’arrêt nécessaires pour prendre les meilleures décisions da[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9HBR0x8q. Diffusion soumise à autorisation]. A l'hôpital, au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d'autres ont été créés. La rationalisation du travail a été une des premières pr[...]Article
La nouvelle promotion Camille-Claudel, 56ème promotion EDH 2017-2018 de l'EHESP, a entamé depuis plusieurs mois un projet fédérateur : la réalisation d'une comédie musicale nommée "Célestin".Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AlIR0x9G. Diffusion soumise à autorisation]. La place prise par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), forme récente de l'accompagnement des individus âgés en perte d'autonom[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC msR0xAs9. Diffusion soumise à autorisation]. En redéfinissant les secteurs, les groupements hospitaliers de territoire (GHT) provoquent de nombreuses et profondes transformations. Des formes de collaboration in[...]Article
Isabelle Louis-Burlat ; François-Xavier Schweyer ; David Gruson ; Anne-Marie Lagadec, coor. ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xAH8so. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier "Directeurs et GHT, nouvelles perspectives" : - Mobiliser des compétences pour une performance collective ; - Approche sociologique des fon[...]Article
Dossier : la place de la "clinique" à l'heure de la performance : entre clivages et complémentarités
Le pilotage par la performance, érigé en dogme depuis quelques années dans le champ de l'action sociale et médico-sociale, n'a de cesse de tisser sa toile pour promouvoir de manière décomplexée une "culture du résultat" doublé du cortège sémanti[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xGrqHp. Diffusion soumise à autorisation]. Le métier de dirigeant hospitalier ne fait pas l'objet d'une définition unique. Par ailleurs, les modes innovants de prise en charge des patients ou les nouvelles as[...]Article
Les dirigeants d'établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sont de plus en plus nombreux à ne pas venir du "sérail". Salariés en reconversion professionnelle ou étudiants fraîchement diplômés en droit, gestion ou management, i[...]Article
Les responsables nationaux et régionaux de l'Association des directrices et des directeurs d'hôpital ont tenu leur séminaire stratégique les 22 et 23 septembre à Lyon. Ils ont, dans un premier temps, assisté à une intervention de Jérôme Barrand [...]Article
Cet article présente l'ouvrage d'Elisabeth de Larochelambert qui exerce aujourd'hui comme secrétaire générale de l'EHESP, après une carrière comme directrice d'hôpital, en particulier à l'AP-HP. Publié aux Presses de l'EHESP, l'ouvrage propose u[...]Article
L’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Établissements Sanitaires et Sociaux ( Adrhess) a organisé, le 10 janvier 2017, une journée d’étude sur le thème de l’accompagnement individuel et collectif. Cet article propos[...]Article
Le changement : un processus ? Une tendance ? Une nécessité ? Et pourquoi pas une compétence managériale à part entière indispensable pour l'accompagner et faire en sorte que l'ensemble des collaborateurs, des équipes destinataires du changement[...]Article
Pour les directions et les équipes du secteur médico-social, les règlementations successives s'empilent à vitesse accélérée, et imposent des délais de mise en oeuvre de plus en plus rapides, forcément plus ou moins respectés - délais d'ailleurs [...]Article
Très rapidement après leur première prise de fonctions, les directeurs d'hôpital sont confrontés à des situations de management complexes. Pour mieux les y préparer, le CHU et l'université d'Angers, l'EHESP et Sham ont conçu un programme pédagog[...]Article
Au-delà de la compréhension des concepts clés (changement, complexité, management, systémie...), ce dossier a pour objet d'examiner à travers différentes grilles de lecture et de témoignages de terrain, la manière dont les responsables d'ESSMS s[...]Article
Changer de modèle suppose une lecture critique des héritages qui configurent encore aujourd'hui les conceptions dumanagement. L'auteur propose dans une première partie de cet article, de subtituer à un pouvoir statique une forme plus dynamique d[...]Article
L'auteur propose dans ce texte une présentation de l'évolution de la pensé managériale et son intégration et évolution dans les Associations, établissements et services sociaux et médico-sociaux...Article
Face aux tâches et aux contraintes qui pèsent sur eux, et parfois à l'usure du temps, les directeurs d'ESSMS peuvent se sentir dépassés. Pour les aider à franchir un pas délicat et les remotiver, le coaching est une méthode qui fait ses preuves.[...]Article
Retour sur les moments clés des XXVes rencontres Journées ADH, dont l'objectif était d'identifier les nouveaux enjeux auxquels devront faire face les dirigeants hospitaliers et de proposer aux managers des outils et des méthodes pour s'adapter a[...]Article
La mobilité, la gestion des carrières, la formation ou encore le recrutement déterminent le parcours et les compétences des fonctionnaires.Faut-il des experts ou des managers ? Faut-il des généralistes ou des spécialistes ? Quelles sont les comp[...]Article
Le pouvoir réglementaire a publié deux décrets successifs relatifs à l'organisation et au fonctionnement des GHT (décret n°2017-603 du 21 avril 2017 et décret n°2017-701 du 2 mai 2017) Le décret du 21 avril 2017 ajoute un alinéa supplémentaire à[...]Article
Prendre le relais d'un ou d'une manager qui a marqué, parfois depuis des décennies, la direction d'un établissement social ou médico-social n'est pas chose aisée. La transmission doit être acceptée tant par l'arrivant que par le partant, afin d'[...]Article
Virginie Vautier ; Francis Laroche ; Christine Girier-Diebolt ; et al. ; Jean-Michel Budet, préf. |Le système de santé ne doit son efficience qu’à la relation de confiance qu’il sait et saura construire entre ses acteurs. Partager un risque suppose une relation de confiance. Un patient informé et consentant, des professionnels compétents, bie[...]Article
Le propos consiste ici à faire retour d’un certain nombre de constats opérés par les établissements responsables du service public de psychiatrie. S’ils ne sont pas tous résolument nouveaux, du moins sont-ils pour partie renouvelés et amplifiés [...]Article
L’éthique de gestion est dans l’air du temps parce que de nombreuses commissions, spécialisées ou non, s’en préoccupent. Ce n’est pas seulement une mode mais une réalité qui a noué une relation forte avec le droit et est devenue normative. La ré[...]Article
Dans cette nouvelle édition 2017 actualisée et enrichie consacrée à la formation des directeurs et de leurs équipes du secteur social et médico-social : - Tous les cursus longs et courts pour les cadres de direction (Cafdes, D3S, Masters, Deis,[...]Article
Malgré les avancées, l'égalité entre les femmes et les hommes reste encore en mal de pilotage et l'objectif des primonominations dans des emplois de direction en 2017 risque de ne pas être atteint. La question des effectifs, de la rémunération e[...]Article
La stratégie de groupe par la mise en oeuvre du projet médical partagé des groupements hospitaliers de territoire interroge, de façon forte, la recherche du meilleur équilibre entre transversalité, centralisation et subsidiarité. Retour d'expéri[...]Article
Les femmes seraient-elles moins inclines à assumer des fonctions de direction ? C'est en tout cas un sentiment partagé par nombre de celles qui en occupent. Si la féminisation des postes d'encadrement dans le secteur social et médico-social est [...]Article
Des irrégularités dans la gestion financière et administrative du centre hospitalier de Givors sur une période de cinq ans, conduisent à des surcoûts de plusieurs centaines de milliers d'euros. La Cour de discipline budgétaire et financière n'a [...]Article
En janvier 2015, une convention de direction commune était signé entre trois EHPAD dans le département de la Mayenne : l'Ehpad La Varenne à Ambrières-les-Vallées, La Charmille à Chantrigné et la Colmont à Oisseau. Retour sur la première mise en [...]Article
Fin 2016, durant deux mois, les élèves EDH de la promotion Hippocrate ont été accueillis dans des structures de santé à l'étranger. Les témoignages de deux élèves directeurs sont proposés : celui de Jessica Dollé qui a effectué son stage au sein[...]Article
La revue Lien social publie plusieurs points de vue dans la perspective de la journée d'étude du 10 mars 2017. On trouvera le point de vue d'Elisabeth Zucman "Le "management" est étranger à notre esprit solidaire", de François Charleux "Rejeter [...]Article
Dans le cadre de la prochaine journée d'étude "Le management peut-il sauver le travail social?" organisée le 10 mars 2017, Lien social publie plusieurs points de vue. Dominique Depenne énonce que le management fait partie de l'idéologie technici[...]Article
La qualité des soins et la performance des blocs opératoires représentent un enjeu fort pour l’AP-HP –21 hôpitaux chirurgicaux, 50 blocs opératoires, 290 salles– qui s’est engagée en 2012 dans une démarche volontariste définissant l’optimisation[...]Article
Dans un paysage institutionnel en constante mutation, les cadres de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux sont parfois soumis à rude épreuve. Les rôles se sont modifiés, les publics ont évolué. La fonction devient mê[...]Article
Décision de la cour des comptes confirmée par le Conseil d'État de déclarer comptables de fait, conjointement et solidairement, l'administrateur d'un groupement de coopération sanitaire (GCS), des directeurs de l'hôpital et de la clinique membre[...]Article
En partenariat avec la Banque populaire et sous le haut patronage du ministère des Affaires sociales et de la Santé et du Secrétariat d'Etat chargé de l'économie sociale et solidaire, la 12ème édition du trophée de la revue direction(s) a mis en[...]Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : Direction d'EHPAD et droits des usagers , 87p. , 2017Préserver une bonne santé bucco-dentaire est déterminant pour la personne âgée institutionnalisée, tant les enjeux pour sa santé physique et les répercussions sur son bien-être psycho-social sont[...]
- Localisation : Rennes | Cote : EHPAD17/0001
Article
Dans un centre hospitalier public en difficulté, les auteurs ont vécu et étudié le déroulement d’un projet de certification et de gestion des risques. Pour comprendre les obstacles qui ont été surmontés et quelles ont été les clés de la réussite[...]Ouvrage
Les ESMS ont en permanence à trouver un équilibre entre gestion financière et qualité des prestations, entre projet associatif et accompagnement individuel, entre identité affirmée et coopération[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0041
Article
Seul établissement public à proximité de la ville éponyme, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (62) se situe dans le troisième bassin de vie le plus peuplé de la nouvelle région des Hauts-de-France (environ 160 000 habitants). Sa po[...]Ouvrage
« De mémoire d’homme, il n’y a jamais eu de femme à la direction de cet hôpital…». C’est ainsi qu’Élisabeth de Larochelambert fut accueillie, au milieu des années 1990, en tant que nouvelle direc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0008
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0008
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 121p. , 2017Ce mémoire pose les bases d’une démarche stratégique à la Résidence de l’Etang (35), en réponse aux nombreuses questions auxquelles doit répondre un directeur dans le cadre de ses responsabilités[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS17/0016
Mémoire
Le développement des compétences des cadres de santé est un sujet particulièrement d’actualité dans un contexte hospitalier marqué par des réformes successives qui tendent à s’accélérer sous la p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS17/0020
Ouvrage
Aujourd’hui, le dirigeant n’est plus jugé sur sa seule faculté à «assurer» sa fonction. Au-delà de ses responsabilités en termes juridiques, financiers et de management, il doit faire face à de n[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0607
Ouvrage
Ce livre déconstruit les mythologies managériales (le leadership, le coaching, l’esprit d’équipe, la formation, les entretiens de recrutement, le dress code, la rémunération, les DRH, le manageme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0608
Article
Les principes du nouveau management public infusent progressivement le secteur hospitalier, un secteur marqué par de profondes transformations. La manière dont s'expriment les politiques publiques dans ces établissements permet de mettre en évid[...]Ouvrage
L’ouvrage explore et explicite le concept d’empowerment et répertorie les formes de «pouvoir d’agir» que les chefs de service vivent au sein des institutions et des équipes de direction : •Il don[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0045
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0045
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0045
Ouvrage
Quelles sont les «tensions éthiques» qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0040
Article
Depuis janvier 2016, les hospitaliers ne parlent plus que de GHT. Mais si la dynamique semble amorcée et la logique de coopération et de projet médical de territoire acquise par les acteurs de terrain, une question continue de générer de nombreu[...]Article
Qu'elles émanent des usagers, de leur famille ou des équipes, les demandes d'ordre religieux interrogent les directeurs d'établissements. Et pour certains, les embarrassent. Pourtant, si le principe de laïcité reste une source de confusion, en p[...]Ouvrage
Les professionnels responsables de l'encadrement dans les établissements et services du secteur social et médico-social ont assisté ces dernières années à la mise en place progressive d'un nouvea[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0042
Article
Parmi les nombreux défis que nos structures hospitalières ont à relever, il en est un qui peut être un facteur clé de succès de tous les autres : développer la coopération, mettre les intelligences multiples qui nous composent au service des mis[...]Ouvrage
À l’origine de ce livre, un constat : dans le secteur social et médico-social, l’exercice de la fonction de direction est un métier à part entière. Qui dit « métier » dit « savoir-faire » et « te[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0047
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0047
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0047
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0047
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0047
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 85p. , 2017Au-delà des réformes touchant actuellement l’ensemble des structures médicosociales, un tournant majeur s’opère dans le champ de l’enfance en situation de handicap. Au-delà d’une évolution, c’est[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS17/0026
Ouvrage
Dans le sillage des lois sur la parité des années 2000, la rareté des femmes aux sommets des organisations professionnelles est devenue un problème public, objet de lois et de dispositifs de plus[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0455
Ouvrage
De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la mot[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0626
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 95p. , 2017L’autonomie n’est pas un acquis immuable. Elle peut se présenter d’une façon détournée, ou s’absenter à d’autres moments, ou encore être fragilisée par certains évènements. Tous, nous serons, au [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS17/0025
Article
A la tête des associations qui gèrent des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), un duo est tenu de s'accorder au mieux : c'est celui du président, garant "politique" du projet, et du directeur, qui le met en pratiques. Retours d'expér[...]Article
Le palmarès 2016 du 12e Trophée Direction(s) met un coup de projecteur sur dix actions remarquables et reproductibles menées aussi bien par des acteurs du champ du handicap, des personnes âgées, de l'insertion, du logement, de l'addictologie que[...]Article
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris occupe une place particulière dans le paysage sanitaire et social, d'abord au regard de ses dimensions et de son poids, mais aussi au regard des règles juridiques auxquelles elle est soumise. Ce dossier me[...]Article
La requérante, directrice d'hôpital au sein de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris, s'était vu attribuer un logement pour nécessité absolue de service au titre de ses fonctions de directrice d'hôpital ; après l'avoir occupé pendant près de v[...]Article
Managers d'équipe, gestionnaires, représentants auprès des pouvoirs publics et des partenaires, les responsables des centres d'hébergement et de réinsertion sociale sont en première ligne dans la lutte contre l'exclusion. Face à une grande diver[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE AB9qR0x7. Diffusion soumise à autorisation]. En France, le principal producteur de soins de long terme en institution est l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Depuis quelque[...]Article
Que sera l’hôpital de demain? Quelle attractivité du secteur public pour les carrières médicales? Quelles seront les évolutions futures pour la gouvernance et pour les relations entre médecins et directeurs? Quels seront les impacts pour les méd[...]Article
S'inscrivant comme une rupture de la loi HPST sur la forme comme sur le fond, la loi Santé procède à une réécriture discrète de la gouvernance hospitalière. L'article 195 de la loi de santé ainsi que le décret d'application du 11 mars 2016 redéf[...]Article
Neuf mois après son adoption, la revue Cahiers de la fonction publique consacre un dossier thématique à la loi du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé. A travers plusieurs contributions de juristes, le dossier analyse tout [...]Article
La Qualité de Vie au Travail ne se décrète pas ; elle se construit pas à pas et nécessite de tenir compte des choix opérés par les acteurs concernés : salriés, cadres dirigeants, organisations syndicales, , usagers... Dès lors les équipes de dir[...]Article
Morgane Le Gall ; Nadine Barbier, collab. ; Céline Wasmer, collab. |Quitter l'hôpital... larguer les amarres pour voir comment cela se passe ailleurs, comment l'on y travaille, quelles sont les dynamiques et les modes d'organisation qui se développent hors des enceintes hospitalières. Les directeurs d'hôpitaux o[...]Article
Jean-Marie Barbot ; Nicolas De Saussure ; Anicet Le Pors ; François-Xavier Schweyer ; Yann Dubois ; et al. |Ce numéro est consacré aux comptes rendus du colloque du mai 2016 organisé par l'Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux (ADRHESS) sur la thématique : "Réinventer la fonction publique ho[...]Article
Caroline Chassin ; Kévin Tortet ; Clément Vins ; Morgane Le Gall, coor. |Si les groupements hospitaliers de territoire (GHT) constituent une réforme courageuse et une formidable opportunité de renforcer la stratégie de groupe public au service d'une meilleure offre de soins pour la population, ils n'en restent pas mo[...]Article
Que ce soit par respect des obligations légales, par envie de réinterroger leurs pratiques ou afin d'évoluer dans la hiérarchie, les directeurs sont de plus en plus nombreux à suivre une formation pour être en adéquation avec leur poste. Certain[...]Article
Aujourd'hui s'installe une rhétorique autour de la notion de libération : libérer la croissance, libérer la parole, libérer les forces productives... De quoi parle-ton au juste? Comment "libérer" l'hôpital? Et pourquoi pas avec le lean managemen[...]Article
Une recherche explore la façon dont les personnes lourdement handicapées qui ont choisi de salarier des intervenants à domicile investissent leur fonction d'employeur. Malgré les difficultés et les coûts liés à cette gestion directe, les intéres[...]Article
Clément Chauvet ; Pierre Naitali ; Hervé Rihal ; et al. ; Michel Borgetto, introd. |S'inscrivant dans le prolongement des agences régionales de l'hospitalisation (ARH) instituées en 1996, les agences régionales de santé (ARS) ont vu officiellement le jour le 1er avril 2010. Chargées par la loi «Hôpital, patients, santé et terri[...]Article
Déjà fragilisées, les personnes âgées dépendantes qui entrent en Ehpad peuvent développer un sentiment d'isolement social et de souffrance à l'origine d'un risque suicidaire. Quelles mesures peut-on mettre en place pour éviter un drame et pour s[...]Article
L'enquête "Evolution et transformation du métier DH" (voir JADH n° 61) a mis en lumière un certain nombre d'enseignements ainsi que des attentes. Face à ces attentes, l'ADH a échangé avec le CNG et l'EHESP sur des questions relatives notamment à[...]Article
Dans cette nouvelle édition 2016 actualisée et enrichie consacrée à la formation des directeurs et de leurs équipes : - Tous les cursus, longs et courts, pour les cadres de direction : formations Cafdes ; D3S ; les DU, licences et masters ; le [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC pr9R0xI9. Diffusion soumise à autorisation]. Si la nouvelle gouvernance hospitalière doit permettre aux différents acteurs de participer aux prises de décision, qu'en est-il réellement ? A quel niveau se situe [...]Article
Anne-Marie Lagadec ; Jean-Paul Domin ; Sylvie LAVOISEY ; Loïc Martin, coor. ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC JIGk8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier consacré aux pôles hospitaliers : - Les pôles hospitaliers, une mutation en cours ; - La nouvelle gouvernance hospitalière a-t-elle tenu se[...]Article
De nombreuses démarches de responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises sont mises en oeuvre de manière fructueuse dans bon nombre d'organisations, y compris dans le secteur de la santé. Pourquoi des dirigeants se lancent-ils dans une t[...]Article
Morgane Le Gall, coor. |Les valeurs hospitalières dans la tourmente formaient le thème des Journées nationales 2016 de l'ADH qui se sont tenues les 24 et 25 mars 2016. Cet article présente un compte-rendu des interventions au cours des trois sessions suivantes : 1-les [...]Article
Le processus de décision à l'hôpital public est un sujet d'une grande actualité, qui connaît de fréquents changements législatifs et réglementaires depuis les ordonnances Juppé de 1996. Les objectifs du législateur sont d'améliorer la gouvernanc[...]Article
Acteurs publics dévoile les grandes lignes d'une première enquête nationale sur la transformation du métier de directeur d'hôpital alors que l'arrivée des groupements hospitaliers de territoire fait bouger les lignes sur les compétences et les p[...]Article
Suite à la loi du 24 juillet 1987, la commission médicale consultative voit sa dénomination modifiée pour devenir la commission médicale d'établissement. Cette évolution illustre la volonté de lui donner un véritable rayonnement au sein de l'éta[...]Article
Le métier de directeur d'établissement social ou médico-social est une fonction en pleine mutation qui attire un nombre croissant de personnes issues d'autres secteurs. Quelles sont les qualités recherchées pour ce métier ? Les profils des candi[...]Article
Peut-on encore diriger une organisation sociale ou médico-sociale à l'heure de la "personnalisation des parcours", de la "désinstitutionnalisation" et de la remise en cause de l'autorité ? Oui, à condition, paradoxalement, de redonner du sens à [...]Mémoire
La loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016 crée l’obligation pour tout établissement public de santé d’adhérer à un Groupement Hospitalier de Territoire (sauf dérogation[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0013
Ouvrage
Les notes juridiques sont des travaux de stagiaires de directeurs d'établissements sociaux et d'établissements sanitaires et sociaux (promotion 2015-2016) en formation à l’École des hautes études[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY31/0012
Ouvrage
Les notes juridiques sont des travaux de stagiaires de directeurs d'établissements sociaux et d'établissements sanitaires et sociaux (promotion 2016-2017) en formation à l’École des hautes études[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY31/0013
Article
Pour mieux cerner les attentes des dirigeants hospitaliers et proposer aux pouvoirs publics des recommandations fondées sur des données fiables, l'ADH a lancé à l'automne dernier une enquête nationale, qui a mobilisé près de 700 répondants, soit[...]Rapport
Directeurs des soins, et si on y croyait? : Etude sur la situation des directeurs de soins en France
Depuis quelques années, le nombre de directeurs des soins (DS) a fortement diminué en France. Pourtant ils jouent un rôle clef au sein des établissements de santé en termes de qualité et de sécur[...]Mémoire
Innover est un étendard facile à brandir mais difficile à établir. L’essoufflement actuel de modes d’organisation hospitalière et de leurs financements incite les directions hospitalières à réflé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0011
Rapport
Ce guide est un outil proposé aux responsables et gestionnaires d’ESSMS. Il vise à les soutenir dans leurs missions, dans le respect des moyens dont ils disposent (humains, organisationnels, maté[...]Ouvrage
Le travail de directeur d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est, par nature, profondément marqué par les compétences affectives. Pourtant, peu d’espaces sont offerts aux dirige[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0039
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0039
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0039
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0039
Ouvrage
Le métier de cadre dans le secteur social et médico-social s'est professionnalisé ces dernières années avec la formation Caferuis. Le cadre est un pilote de l'interface entre le service et son en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0036
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0036
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0036
Ouvrage
Le rapprochement des mondes sociaux accompagne l’émergence d’organisations recomposées en pôles territoriaux et de compétences, où les logiques de projet et de développement ont remplacé les logi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0037
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0037
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0037
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0037
Article
Agnès Uger, élève DESSMS à l'EHESP, projette ce que pourrait être le quotidien d'un directeur d'établissement public dans dix ans. Diriger demain sera-t-il si différent ? (introd.)Mémoire
Il peut exister au sein des centres hospitaliers un clivage marqué entre l’administration, entendue au sens de la direction élargie, et le personnel soignant qui conduit à interroger les pratique[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH16/0009
Mémoire
Anne Mazereau , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 81p. , 2016La direction commune est une nouvelle forme de coopération entre les établissements médico-sociaux. Aussi, il m’est apparu intéressant d’analyser cette nouvelle forme de coopération sous l’angle [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS16/0016
Ouvrage
La décision à l’hôpital public est un processus complexe, qui donne lieu à de fréquentes modifications législatives et réglementaires. Déterminant essentiel de la qualité du service rendu, les mo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0007
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0007
Article
Aujourd'hui, de nombreux chefs d'établissements hospitaliers et DRH s'interrogent sur la nécessité et l'opportunité de revoir les accords relatifs à la réduction du temps de travail (RTT) signés en 2002. Après un bref rappel historique sur la mi[...]Article
A l'automne 2015, les élèves de la promotion Simone-Iff ont été invités à sortir des murs de l'hôpital français pour découvrir de nouveaux mondes. Premier volet de ce dossier, quelques retours d'expériences issus des stages internationaux, avant[...]Rapport
Ce guide méthodologique a pour objectif d’accompagner les établissements de santé dans la mise en oeuvre d’un système d’information convergent. Il s’adresse ainsi aux établissements de santé se p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0053
- Localisation : Rennes | Cote : HK40/0195
Article
Issus d'un autre domaine d'activité, ils sont de plus en plus nombreux à rejoindre le champ social ou médico-social pour y prendre des fonctions de direction. Un changement professionnel qui découle souvent, pour ces cadres, d'une quête de sens [...]Article
Les réflexions développées dans cet article visent à démontrer en quoi la réorganisation de la gouvernance interne des établissements publics de santé procède d'une double inspiration issue du développement des théories du «New Public Management[...]Article
Le Conseil d’État vient de préciser l'étendue des pouvoirs d'injonction de l'administration en cas de défaillance du gestionnaire. Lequel, notamment, ne peut être contraint à passer immédiatement la main à un ou plusieurs autres repreneurs. (introd.)Article
Indispensable dans un secteur qui accompagne des publics vulnérables, la réflexion éthique est devenue une impérieuse nécessité face aux injonctions qui finissent par se percuter. L'enjeu pour les directions : animer le questionnement des pratiq[...]Article
L'hôpital public, sans cesse confronté au défi de soigner le mieux possible toute personne à tout moment et au meilleur coût, semble traverser une crise de valeurs. En effet, pour améliorer sa situation financière, il a dû engager de profondes t[...]Article
Les situations rencontrées par le directeur de garde sont multiples et variées. Directeur ou attaché d’administration hospitalière, adjoint des cadres, cadre de santé de garde qui n’exerce pas ses fonctions habituelles, n’intervient pas dans son[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC msC8R0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Le cadre de nuit est un collaborateur précieux du directeur de garde. il occupe une fonction clé dans le dispositif en assurant le premier niveau de la garde. Il est[...]Article
Depuis 2004, les promotions d'étudiants du Caferuis ne désemplissent pas. Faut-il, au regard de besoins en recrutement limités, restreindre l'accès à cette qualification ? Quelle alternative proposer aux professionnels qui souhaitent évoluer ?Article
Poser la question de ce qui fait un bon directeur d’Ehpad, c’est s’interroger sur ce qui fait qu’un établissement fonctionne plus ou moins bien. En effet, c’est à ses dirigeants, et d’abord au premier d’entre eux, qu’il incombe de donner l’impul[...]Article
Claude Martin ; Diane Bossière ; Fernand Le Deun ; Béatrice Muller ; Marc Rousseau ; Arnold Magdelaine |Consacré à la formation et à la recherche dans le secteur social et médicosocial, ce dossier s'ouvre tout d'abord par une interview de Claude Martin, spécialiste des politiques sociales et notamment du "social care". Celui-ci présente le fonctio[...]Article
Vincent Vauchel, coor. ; Hélène de Bonnières ; Vincent Hirsch |A travers ce dossier, l'ADH a souhaité partager avec vous les réflexions issues du séminaire du conseil d'administration, qui ont permis de dégager des orientations stratégiques et politiques ainsi qu'un premier plan d'actions, pour renforcer en[...]Article
Trop souvent les dirigeants assimilent les réactions des professionnels à une "résistance au changement" motivée par leur seule volonté de préserver leur pouvoir dans l'organisation. Cette étude montre que ce n'est pas là la seule cause. Pour co[...]Rapport
La crise financière de 2008 et le démantèlement de DEXIA, principal établissement financier prêteur pour le secteur de la santé, sont intervenus alors que les établissements hospitaliers avaient [...]Article
Sylvie Legué-Jaulent, coor. ; Elisabeth Provost Vanhecke, coor. |Interview : « Nous avons de moins en moins une bonne connaissance du terrain » - Rencontre : « Chaque accident du travail nécessite une analyse » - Le compte pénibilité : de quoi a-t-on peur ? - Maladies professionnelles : « Ce n’est pas l’assur[...]Article
Depuis quelques années, les conseils d’administration ont découvert l’importance du capital humain comme l’un des facteurs clés de la performance de l’entreprise. Les enjeux ressources humaines qui intéressent le conseil d’administration se foca[...]Article
Cet article fait suite à un voyage d'étude de dix semaines fin 2014 (élève directeur d'hôpital à l'EHESP) en Ancienne République yougoslave de Macédoine. Il décrit le système de santé macédonien ainsi que l'organisation hospitalière. Le système [...]Article
Les dirigeants hospitaliers naviguent dans un espace toujours plus complexe et changeant. Ils doivent s'y adapter, s'approprier l'espace et inscrire leur action dans des champs de plus en plus larges. Les XXIIIes Journées nationales de l'Associa[...]Article
Au sommaire : -Formation, l'embarras du choix -Le Cafdes, une qualification toujours recherchée -D3S, un passage requis pour piloter un établissement public -Des professionnels sur les bancs des facs et des grandes écoles -Le Deis, pour articule[...]Article
Pour Jean-François Bauduret, la dynamisation du champ social et médico-social passe par l'affirmation des missions des directeurs de structures. Il prône une homogénéisation entre le public et le privé et insiste sur la bonne articulation de la [...]Ouvrage
Quel est le rôle d’un dirigeant et ses responsabilités ? Existe-t-il un profil type ? Comment mettre en place une équipe de direction ? Pourquoi mesurer la performance et l’efficacité opérationne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0547
Article
En Savoie, des directeurs d'établissements publics se retrouvent chaque mois au sein d'un groupe d'analyse de la pratique. Afin de lutter contre leur isolement, résoudre des situations complexes, mais aussi s'interroger sur leur fonction.Article
Nathalie Robin-Sanchez, dir. |Depuis sa création en 2006, l'EHESP a accompli une transformation conséquente et poursuit sa modernisation avec la refonte de l'ensemble de ses programmes de formation, en commençant par celle des futurs directeurs d'hôpital. Cette refonte de la[...]Article
Les nombreux chantiers de réformes conduits actuellement dans les hôpitaux français permettent de mieux comprendre les dynamiques de transformation de ces organisations. Cette recherche se propose d’étudier le rôle du directeur d’hôpital dans la[...]Article
Dans le secteur social et médico-social en particulier, le monde de la formation professionnelle se métamorphose. Dans les cursus menant à des métiers de direction et d'encadrement, en plus des diplômes "classiques", de nouvelles filières se dév[...]Ouvrage
L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la directio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF00/0007
Article
En dépit du développement des politiques d’égalité qu’illustre le vote de la loi du 4 août 2014 qui vise à combattre les inégalités entre femmes et hommes dans les sphères privée, professionnelle et publique, ces dernières persistent, la fonctio[...]Article
Cet article propose quelques méthodes et outils pour favoriser la réussite de recrutement de cadres dirigeants, que ce soit lors du processus de recrutement ou une fois le recrutement réalisé.Mémoire
Pauline Cavillot , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 54+XIp. , 2015Le présent travail s’intéresse au rôle de l’architecture dans la qualité d’accueil et de prise en charge en foyer de l’enfance, illustré par le cas du foyer Parent de Rosan, situé dans le XVIe ar[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS15/0010
Ouvrage
Cet ouvrage est destiné aux candidats préparant les concours externe et interne d'entrée à l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique afin d'exercer, au sein de la fonction publique hospitalière[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PA42/0018
- Localisation : Rennes | Cote : PA42/0018
- Localisation : Rennes | Cote : PA42/0018
Mémoire
Elvan Uca , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 61p. , 2015Dans un contexte global de contraction des finances publiques, le secteur sanitaire et médico-social est particulièrement impacté par les mesures d’économie visant à réduire les dépenses publique[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS15/0026
Ouvrage
Les notes juridiques sont des travaux de stagiaires de directeurs d'établissements sociaux et d'établissements sanitaires et sociaux (promotion 2014-2015) en formation à l’École des hautes études[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY31/0011
Ouvrage
Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) (Paris, FRA) , 22p. , 2015/02Fin 2012, 21 600 agents occupent un poste d’encadrement supérieur ou de direction (ESD) dans la fonction publique, ce qui représente 4,0 agents pour 1 000. Ce ratio s’élève à 4,2 dans la fonction[...]Ouvrage
Encadrer, un métier impossible ? prend le contre-pied des méthodes de management, des «bonnes pratiques» et des référentiels de compétences, en explorant les «dessous» d’une activité en somme rel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0550
Ouvrage
Le secteur associatif d’action sociale est marqué par la disparition des logiques qui lui ont permis de se structurer ces quarante dernières années. Il n’en est pas pour autant moribond. Entre un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0028
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0028
Ouvrage
L’épuisement professionnel, ou burn out, est généralement défini comme un syndrome associant un état d’épuisement physique et psychique intense, un ensemble d’attitudes relevant du cynisme et de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0220
Rapport
Ouvrage
Quelles sont les «tensions éthiques» qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0029
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0029
Ouvrage
Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein d'établissements hospitaliers, d'hébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte orga[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0370
Ouvrage
L'exercice du pouvoir en général, la direction d'un établissement social et médico-social en particulier sont le plus souvent abordés sous un angle juridique, économique ou psycho¬sociologique. C[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0031
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0031
Ouvrage
Cette publication est complémentaire de l’étude " Ehpad : vers de nouveaux modèles ?". Car c’est l’évaluation externe qui est passée au crible par les directeurs. Si, les dirigeants Ehpad sont re[...]Mémoire
La gouvernance de la formation a beaucoup évolué au cours de ces dernières années avec d’une part la loi relative aux libertés et responsabilités locales de 2004 et d’autre part le texte relatif [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS15/0002
Ouvrage
L'injonction à la performance est permanente dans le système de santé : les incitations pour passer d'une "culture des moyens" à une "culture du résultat" sont nombreuses et génèrent des situatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
Ouvrage
La maltraitance des personnes âgées est aujourd'hui une préoccupation des pouvoirs publics et sa prévention un devoir des professionnels. Emaillé de cas cliniques et conçu comme un outil d'appui [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FD50/0241
Ouvrage
Les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont pas seulement soumis à ses contraintes : sans leur implication et s'ils ne s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0182
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0182
Article
Dans le cadre de la concertation qui a suivi la publication du rapport d'Edouard Couty pour un "pacte de confiance" à l'hôpital, la ministre des Affaires sociales et de la Santé a confié aux conférences hospitalières (directeurs et présidents de[...]Article
Le 4 décembre prochain auront lieu les élections professionnelles dans la fonction publique hospitalière. Les équilibres syndicaux et politiques seront sans doute profondément altérés par la nouvelle donne induite par la loi de 2010 sur la rénov[...]Article
Christine Girier-Diebolt, dir. |Difficile de trouver une définition univoque, consensuelle, de la notion d'éthique. Lors de la réalisation de ce dossier, on nous a parlé d'une "posture de questionnement permanent", d'une "réflexion collective sur le sens de l'action", d'une ce[...]Article
André Perret, coor. ; Elisabeth Provost Vanhecke, coor. |Est-il politiquement incorrect de dire, lorsque l’on est DRH, que la vie serait plus belle sans délégués syndicaux ? Est-ce l’expression d’états d’humeur consécutifs à des négociations difficiles ou à des relations interpersonnelles compliquées [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IkorR0xH. Diffusion soumise à autorisation]. La définition juridique de l'hôpital public figure à l'article L. 6141-1 du Code de la santé publique. Le législateur définit les établissements publics de santé com[...]