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				<title>Nouveautés professions sociales et de santé</title>
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								<title>Animer et coordonner la vie sociale et partagée en habitat inclusif : de la fonction au métier</title>
								<pubDate>Mon, 11 May 2026 15:27:38</pubDate>
								<link>https://documentation.ehesp.fr/index.php?lvl=notice_display&amp;id=347699</link>	<description>&lt;span style=&quot;color:#5f7e9d; font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;
Animer et coordonner la vie sociale et partagée en habitat inclusif : de la fonction au métier : Reconnaissance, outillage et financement, dans le respect de la diversité des pratiques&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;Résumé : Le réseau HAPA et Familles Solidaires sont très fiers d’annoncer la publication de leur 1er livre blanc : “Animer et coordonner la vie sociale et partagée en habitat inclusif : de la fonction au métier – Reconnaissance, outillage et financement, dans le respect de la diversité des pratiques“. Ce livre blanc est issu des rencontres professionnelles de l’animation et de la coordination en habitat inclusif qui se sont tenues le 15 décembre 2025 à Paris. Ayant rassemblé plus de 250 participant·es dont la majorité était des coordinateur·rices de vie sociale et partagée en poste, ces rencontres ont permis de produire des constats, de valider des hypothèses, de réfléchir ensemble et de formuler des propositions pour éclairer la décision publique, dans le respect de la diversité des pratiques qui font la force de cette communauté professionnelle en émergence. (R.A)&lt;br/&gt;
 Réseau de l&#039;Habitat partagé et accompagné (HAPA),  Familles solidaires
, s.l&amp;nbsp;: Réseau HAPA
, 2026
, 34p.

&lt;b&gt;
&lt;span style=&quot;color:#5f7e9d&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;
&lt;br/&gt;&lt;a href=&quot;https://www.reseau-hapa.eu/un-livre-blanc-pour-porter-la-voix-des-professionnelles-de-la-vie-sociale-et-partagee/&quot; style=&quot;color:#EE7F00&quot;&gt;Accéder au document&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;</description></item><item>
								<title>Ehpad : lieu de vie et lieu de soins. Dossier</title>
								<pubDate>Mon, 11 May 2026 14:19:04</pubDate>
								<link>https://documentation.ehesp.fr/index.php?lvl=notice_display&amp;id=347685</link>	<description>&lt;span style=&quot;color:#5f7e9d; font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;Ehpad : lieu de vie et lieu de soins. Dossier&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;
Résumé : Les EHPAD sont des lieux de vie dans lesquels de nombreuses initiatives sont mises en place afin d’améliorer le confort et la qualité de vie des personnes qui y sont domiciliées. Ce sont également des lieux de soins. Les interventions non médicamenteuses sont nombreuses. Elles viennent en complément d’une prise en charge médicamenteuse. L’accompagnement en fin de vie fait aussi partie intégrante des soins proposés. Au sommaire : L’enjeu de la qualité de vie en Ehpad ; - Harmonie Vint’âge, une étude sur la musique et l’estime de soi chez les personnes âgées ; - Reconnaître l’utilité thérapeutique de la pratique du vélo chez les résidents d’Ehpad ; - L’interruption de tâche lors de l’administration des médicaments par les infirmiers en Ehpad ; - “Décidons ensemble” : faciliter les directives anticipées en Ehpad et en USLD. &lt;br/&gt;Tristan Cudennec, Soins gérontologie, n°178, mars-avril 2026 (01/03/2026), 11-35.&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;</description></item><item>
								<title>L’intégration universitaire des instituts de formation en soins infirmiers en France : état des lieux et perspectives</title>
								<pubDate>Tue, 12 May 2026 14:20:56</pubDate>
								<link>https://documentation.ehesp.fr/index.php?lvl=notice_display&amp;id=347709</link>	<description>&lt;span style=&quot;color:#5f7e9d; font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;L’intégration universitaire des instituts de formation en soins infirmiers en France : état des lieux et perspectives&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;
Résumé : Introduction : depuis 2009, la formation infirmière française s’engage dans un processus d’universitarisation conforme aux accords de Bologne. Cette transformation soulève des questions sur les modalités concrètes d’intégration des instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) dans le système universitaire.&lt;br /&gt;
Contexte : au moment de cette étude, aucun état des lieux national n’avait évalué le niveau d’intégration universitaire des Ifsi.&lt;br /&gt;
Objectifs de l’étude : dresser un panorama national de cette intégration et identifier les facteurs facilitant ou freinant le processus dans les Ifsi.&lt;br /&gt;
Méthode : enquête quantitative transversale menée de septembre à décembre 2022 auprès des directeurs de 326 Ifsi français.&lt;br /&gt;
Résultats : l’enquête révèle une forte hétérogénéité. L’éloignement géographique des universités, les inégalités territoriales et la variabilité des partenariats locaux constituent les principaux obstacles. Cependant, certains Ifsi éloignés des centres universitaires montrent des dynamiques favorables, suggérant l’existence de facteurs compensatoires.&lt;br /&gt;
Conclusion : ces inégalités appellent des mesures organisationnelles et réglementaires ciblées (clarification des responsabilités, soutien à la coordination, ressources dédiées) et des travaux complémentaires pour évaluer l’impact de ces leviers sur l’équité et la qualité des parcours.&lt;br/&gt;Emilie Hecquet, Thierry Bouchetal, Nicolas Pinsault, Recherche en soins infirmiers, n° 163, décembre 2025 (01/12/2025), 12-25.&lt;br/&gt;&lt;a href=&quot;https://stm-cairn-info.ehesp.idm.oclc.org/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2025-4-page-12?lang=fr&amp;tab=texte-integral&quot; style=&quot;color:#EE7F00&quot;&gt;Accéder au document&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;</description></item><item>
								<title>Isolement social et solitude des aînés : place et rôle du psychologue</title>
								<pubDate>Mon, 11 May 2026 14:19:11</pubDate>
								<link>https://documentation.ehesp.fr/index.php?lvl=notice_display&amp;id=347686</link>	<description>&lt;span style=&quot;color:#5f7e9d; font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;Isolement social et solitude des aînés : place et rôle du psychologue&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;
Résumé : L’isolement social et la solitude des aînés sont désormais reconnus comme de véritables syndromes gériatriques aux impacts majeurs sur la santé. Le psychologue gérontologue repère, évalue et accompagne ces situations, tout en soutenant les équipes face aux troubles du comportement et aux dilemmes éthiques. En première ligne, infirmiers et aides-soignants jouent un rôle clé par leur observation et leur écoute, assurant une continuité de soins et des transmissions fines pour une prise en charge psychologique rapide et adaptée.&lt;br/&gt;Anne-Julie Vaillant-Ciszewicz, Jean-Pierre Aquino, Marie-Christine Gely Nargeot, et al., Revue de l&#039;infirmière, n° 319, mars 2026 (01/03/2026), 19-21.&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;</description></item><item>
								<title>Lutter contre les VSS</title>
								<pubDate>Mon, 11 May 2026 15:18:45</pubDate>
								<link>https://documentation.ehesp.fr/index.php?lvl=notice_display&amp;id=347698</link>	<description>&lt;span style=&quot;color:#5f7e9d; font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;Lutter contre les VSS&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;
Résumé : Les violences sexistes et sexuelles (VSS) touchent près d’un infirmier sur deux en France, avec des répercussions majeures sur la santé et les parcours des professionnels et la qualité des soins aux patients. Depuis quelques années, dans le prolongement du mouvement #MeToo à l’hôpital, l’Ordre national des infirmiers a renforcé son engagement contre les VSS et propose, en ce début 2026, de nouvelles propositions et une campagne nationale de sensibilisation.&lt;br/&gt;Alain Desbouchages, Revue de l&#039;infirmière, n° 319, mars 2026 (01/03/2026), 49-50.&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;</description></item><item>
								<title>De l’obligation vaccinale contre la grippe chez tous les personnels soignants</title>
								<pubDate>Mon, 11 May 2026 14:56:14</pubDate>
								<link>https://documentation.ehesp.fr/index.php?lvl=notice_display&amp;id=347697</link>	<description>&lt;span style=&quot;color:#5f7e9d; font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;
De l’obligation vaccinale contre la grippe chez tous les personnels soignants&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;Résumé : Les deux dernières épidémies d’infections grippales ont été particulièrement intenses, entraînant de nombreuses consultations, hospitalisations et séjours en réanimation, en raison de la co-circulation inhabituelle des trois virus grippaux. Les nombreuses infections grippales nosocomiales rapportées relancent la question de la protection des patients par les soignants, dont la responsabilité ne peut être discutée. Les recommandations vaccinales contre la grippe sont trop peu suivies par les soignants, alors que l’efficacité des vaccins est bien démontrée, tant par la protection individuelle que collective, limitant aussi l’absentéisme dans les services cliniques qui peuvent être débordés en période épidémique. &lt;br /&gt;
L’obligation vaccinale contre la grippe pour tous les personnels soignants, incluant tous les personnels en contacts avec des patients vulnérables à risque d’infection grippale mérite d’être analysée dans tous ses aspects. La question de cette obligation génère un débat et révèle des opinions diverses, voire des réticences. Cependant, les arguments cliniques et épidémiologiques, auxquels s’ajoutent la réflexion d’éthique médicale, soulignent la responsabilité médicale et la solidarité professionnelles inhérentes au rôle de soignant. Les aspects juridiques, rappelant les devoirs de l’État face à des mesures efficaces à instaurer, ainsi que la réduction des coûts pour la société constituent un faisceau d’arguments solides en faveur de l’efficacité de l’obligation vaccinale contre la grippe pour tous les personnels soignants. (R.A)&lt;br/&gt;
Christine Rouzioux, Jean-Pierre Michel, Emmanuelle Prada-Bordenave
, Paris (FRA)&amp;nbsp;: Académie nationale de médecine
, 2026
, 16p.

&lt;b&gt;
&lt;span style=&quot;color:#5f7e9d&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;
&lt;br/&gt;&lt;a href=&quot;https://www.academie-medecine.fr/de-lobligation-vaccinale-contre-la-grippe-chez-tous-les-personnels-soignants/&quot; style=&quot;color:#EE7F00&quot;&gt;Accéder au document&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;</description></item><item>
								<title>SPS, l’institut pour la santé des soignants : prendre soin de ceux qui soignent</title>
								<pubDate>Mon, 11 May 2026 14:27:02</pubDate>
								<link>https://documentation.ehesp.fr/index.php?lvl=notice_display&amp;id=347694</link>	<description>&lt;span style=&quot;color:#5f7e9d; font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;SPS, l’institut pour la santé des soignants : prendre soin de ceux qui soignent&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial; font-size:10pt;&quot;&gt;
Résumé : SPS, l’institut pour la santé des soignants, permet aux professionnels et aux étudiants de la santé de se former, de se ressourcer et de se soigner, à travers plusieurs dispositifs nationaux et locaux, par téléphone, sur Internet et dans des lieux physiques. Au-delà de l’impact évident sur leur propre santé, la santé des soignants représente une urgence de santé publique tant elle impacte la qualité, la sécurité et la continuité des soins.&lt;br/&gt;Catherine Cornibert, Revue de l&#039;infirmière, n° 319, mars 2026 (01/03/2026), 40-42.&lt;br/&gt;&lt;/span&gt;</description></item>
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