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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
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Créés il y a bientôt cinq ans, les dispositifs d'appui à la coordination (DAC) des parcours complexes sont répartis sur l'ensemble du territoire. On en compte aujourd'hui 132. Acteurs clés de l'exercice coordonné, ils visent notamment à construi[...]Article
Si les actes diffamatoires sont fréquents en politique, avec un retentissement directement lié à leur médiatisation, la sphère professionnelle est de plus en plus touchée. Des actes qui se manifestent sous différentes formes et qui peuvent affec[...]Article
Par une parole, un soutien, une aide, un accompagnement managérial, le lien se manifeste au quotidien par l'attention et la considération. C'est pourquoi, face au risque de déliaison et aux conjonctures malmenantes, il apparaît essentiel de retr[...]Ouvrage
Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au [...]
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Communiquer avec les autres, conduire une réunion, gérer son temps, maintenir son équilibre, piloter sa carrière, traiter l’information, travailler ensemble... C’est ce qu’on regroupe sous le voc[...]
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Surnommé parfois le "Facebook pro", LinkedIn est le 1er réseau social professionnel en France et dans le monde. Aujourd'hui incontournable, il rassemble plus de 19 millions d'inscrits (dont envir[...]
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Article
La démarche appréciative est une approche managériale qui valorise les aspects positifs d’une situation ou d’une organisation pour en favoriser le développement. Les Hospices civils de Lyon l’ont inscrite dans le volet managérial de leur projet [...]Ouvrage
Avec la croissance exponentielle de la circulation des données, les organisations publiques et privées se doivent désormais d'anticiper tous les risques d'atteinte à la réputation en intégrant le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QE20/0023
Ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif de découvrir les concepts clés de la théorie des organisations et le fonctionnement des structures d'entreprise. Il est organisé en 2 parties et 11 chapitres. Après un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0216
Ouvrage
Comment en finir avec les conflits au travail ? Comment s’affirmer sans provoquer de tensions ? Comment développer son assertivité et booster son leadership dans le respect des autres ? Cet ouvra[...]
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La crise sanitaire a souvent été présentée comme une "rupture" dans le rapport au travail des salariés qui seraient devenus moins engagés, infidèles, voire mercenaires, dans leurs relations à l’e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0809
Ouvrage
Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, cet ouvrage de référence fait le pari de revenir aux fondements du management pour mettre en perspective[...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0826
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Ouvrage
Cet ouvrage se veut l'expression opératoire de la gestion fractale de l'incertitude. En ce qui concerne le système-entreprise et ses acteurs, celle-ci se caractérise par la capacité auto-éco-orga[...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0821
Ouvrage
À travers différents récits de patient.es racisé.es, Marie-France Custos-Lucidi montre la manière dont s’expriment et s’articulent les situations de racisme et de discrimination au travail. Elle [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FG00/0334
Ouvrage
Clair et accessible, ce livre illustré propose des pistes de solutions pour permettre à chacun et chacune d'établir ou de rétablir un dialogue, même s'il a été rompu, parfois dans des situations [...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : CN60/0019