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Résumé :
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L’intelligence artificielle transforme les métiers des ressources humaines en profondeur : recrutement, gestion des compétences, mobilité interne, formation… Comment aborder ces changements avec méthode et lucidité, sans tomber dans le piège de l’utopie ou du scepticisme ? Ce guide pratique est conçu pour celles et ceux qui décident, transforment et agissent au quotidien : DRH, responsables talents, experts SIRH et dirigeants. Il propose des outils immédiatement opérationnels pour passer à l’action ainsi que des études de cas issues de grands groupes (LVMH, Veolia, L’Oréal, Accor, SNCF, Orange…). (extraits 4ème couv.)
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