| Titre : | Les professionnels de santé à diplôme étranger dans le système de soins français : entre réalités et défis |
| Auteurs : | Arthur Montagne ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2024 |
| Description : | 73p. / ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | DH/ (MEMOIRE DIRECTEUR D'HOPITAL à partir de 2024) |
| Mots-clés : | Profession santé ; Praticien hospitalier ; Médecin à diplôme étranger ; Mobilité professionnelle ; Mobilité géographique ; Migration ; Infirmier ; Reconnaissance professionnelle ; Qualification professionnelle ; Attractivité ; Fidélisation du personnel ; Intégration professionnelle ; Recrutement ; Ethique ; Marché travail ; Europe ; Monde ; France ; Union Européenne ; Travail |
| Résumé : |
Les dynamiques de migration des professionnels de santé témoignent que les médecins et les infirmiers sont parmi les plus mobiles en Europe et dans le monde. Si les migrations des professionnels de santé n’échappent pas à certains constats généraux tirés de l’Histoire des migrations, elles contribuent aujourd’hui au développement d'un marché international du travail de la santé où la France bénéficie d'une certaine attractivité et occupe une place singulière parmi les grandes nations d’immigration.
Surtout, l’emploi de professionnels à diplôme étranger permet de répondre aux besoins en ressources humaines dans les systèmes de soins des pays d’accueil, au détriment des pays d’origine de ces personnels en santé formés à l’étranger. Toutefois, les modalités d’intégration dans le système de soins français des professionnels de santé à diplôme étranger sont différenciées selon la profession considérée. Il en résulte une gestion française des flux migratoires à géométrie variable. Les praticiens à diplôme étranger, notamment ceux venant de pays non européens, parviennent à exercer en France, en bénéficiant de dispositifs spécifiques et temporaires. Face à un encadrement strict de la profession infirmière, et en dépit d’un mécanisme de reconnaissance des qualifications professionnelles pour les ressortissants européens, les infirmiers à diplôme extra-communautaire ne peuvent prétendre à l’exercice de leur profession en France, sans renouer avec la formation. Pourtant, outre les obstacles juridiques et structurels auxquels les professionnels de santé à diplôme étranger doivent faire face, les établissements publics de santé peuvent apporter des réponses aux défis spécifiques de l’intégration et de la fidélisation de ces professionnels dans le système de soins, dans un contexte de pénurie généralisée en personnels de santé. C’est par ailleurs cette situation de pénurie mondialisée qui invite les décideurs à s’interroger sur les conditions d’un recrutement éthique et les contours d’une gestion internationale des ressources humaines en santé. (R.A.) |
| Diplôme : | DH Directeur d'Hôpital |
| Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2024/edh/arthur_montagne.pdf |
Documents numériques (1)
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