| Titre : | Coopérations internationales et migration professionnelle (2025) |
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| Auteurs : | Marc Beffa |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 642, janvier 2025) |
| Pagination : | pp.54-58 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Profession santé ; Recrutement ; Migration ; Emigration ; Pays voie développement ; Afrique ; Pays développé ; Coopération internationale ; Coopération sanitaire internationale ; Ethique ; Mobilité géographique ; Hôpital ; Etranger ; Personnel hospitalier ; Gestion ressources humaines |
| Résumé : | Bien que la France, à l’instar des autres pays membres de l’Organisation mondiale de la santé, se soit engagée dans les efforts visant à réduire les inégalités mondiales en matière de ressources humaines en santé, les tensions auxquelles les établissements de santé font face en matière de recrutement rendent difficile la mise en pratique d’une démarche de lutte contre la fuite de compétences qui affecte les pays à bas et moyens revenus. Les actions de coopération internationale menées par les hôpitaux impliquant des mobilités de professionnels peuvent, de façon paradoxale, contribuer à ce phénomène. Dans le respect des principes éthiques relatifs à la liberté des individus, des leviers d’amélioration existent pour mieux prendre en compte l’enjeu de la fuite des cerveaux au stade de la construction des partenariats. (R.A.) |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 103673 | Ges | Périodique | Paris | Reading corner | Empruntable Disponible |
| 103674 | Ges | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |
| 103675 | GES | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |