| Titre : | Développement durable et ressources humaines : 15 études de cas |
| Auteurs : | Françoise Chevalier, dir. ; Olivier Guillet, dir. ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, dir. ; et al. |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Caen [FRA] : Editions EMS Management & société, 2024 |
| Collection : | Nouvelles pédagogies |
| ISBN : | 978-2-38630-104-9 |
| Description : | 173 p. / ill. / 24 x 16 cm |
| Langues: | Français |
| Classement : | NF10/ (GRH - MANAGEMENT DES RH) |
| Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Développement durable ; Etude cas ; Bilan carbone ; Inclusion sociale ; Changement climatique ; Afrique ; Sexisme ; Matière plastique ; Egalité hommes femmes ; Deux roues ; Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) ; Qualité de vie au travail (QVT) ; France ; Maroc ; Suède ; Entreprise |
| Résumé : | Des outils pour déployer le développement durable dans ses différentes dimensions économiques, sociales et environnementales, en mobilisant toutes les fonctions de l'entreprise, notamment celle des ressources humaines. Les auteurs expliquent comment faire coexister réussite économique, intégrité environnementale et justice sociale, à travers quinze études de cas. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 089344 | NF10/0238 | Ouvrage | Rennes | Salle Bréhat | Empruntable Disponible |