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Résumé :
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Basé à la fois sur les recherches scientifiques en sociologie, en économie et histoire et sur les réflexions menées par des acteurs de terrain en France et à l’étranger, ce numéro, composé de trois parties, vise à étudier les conditions de travail dans le secteur social et médico‑social (partie 1), notamment dans le contexte de la crise sanitaire du Covid‑19 (partie 2), et à analyser les voies d’améliorations possibles (partie 3). Les articles qui composent ce dossier portent sur des populations diverses parmi les travailleur·euses du secteur médico‑social, tant du point de vue des métiers (aides‑soignant·es, éducateur·rices, aides à domicile, etc.) que des institutions (chantiers d’insertion, ehpad, structures d’aide à la jeunesse, etc.) et des statuts juridiques de l’établissement employeur (public et privé associatif). Ils mobilisent des méthodologies variées (entretiens, questionnaires et exploitation de données quantitatives issues d’enquêtes nationales). En dépit de cette diversité, les articles de ce numéro convergent sur la dégradation des conditions de travail et pointent le risque de perte de sens pour ces professionnel·les très investi·es auprès de leurs publics. Autant de problématiques saillantes qui constituent des enjeux centraux dans ce secteur confronté à des difficultés de recrutement.
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