| Titre : | Le management de proximité en santé : Questions pour des ingénieries de formation |
| Auteurs : | Ioana Boanca, dir. |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris [FRA] : L'Harmattan, 2024 |
| Collection : | Ingénieries et formations |
| ISBN : | 978-2-336-43466-7 |
| Description : | 158p. |
| Langues: | Français |
| Classement : | HN70/ (PERSONNEL SOIGNANT) |
| Mots-clés : | Management ; Management hospitalier ; Cadre santé ; Rôle du professionnel ; Compétence ; Délégation ; Equipe soins ; Soignant ; Travail pluridisciplinaire ; Pratique coopérative ; Bien être ; Autonomie ; Infirmier ; Encadrement ; Sens du travail ; Hôpital ; Hospitalisation domicile ; Travail équipe ; Cadre ; Identité professionnelle ; Intégration professionnelle |
| Résumé : |
Le management de proximité en santé est un champ spécifique à la fonction publique hospitalière. Il est porté par des cadres de santé qui assument des activités complémentaires : gérer, organiser, contrôler le travail opérationnel ; et gérer les compétences des soignants, donc accompagner leur développement professionnel.
Cet ouvrage entend interroger les démarches déployées par ces manageurs à travers six contributions qui répondent aux questions suivantes : Quel est le rôle du cadre dans le développement des compétences des soignants engagés dans une coopération interdisciplinaire ? Comment s’opère le partage des activités d’encadrement au sein d’une équipe managériale ? Comment le cadre de santé délègue-t-il à son subordonné ? Quel est l’impact d’un leadership authentique du cadre de santé sur le bien-être des équipes ? Comment les professionnels devenus cadres négocient-ils leur transition identitaire ? Comment évaluent-ils leurs collaborateurs, selon quels critères ? (4ème couv.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 116173 | HN70/0088 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |