Titre : | Politique RH handicap : obligation ou opportunité ? (dossier) (2023) |
Auteurs : | Alexandra Luthereau |
Type de document : | Article |
Dans : | Directions- (Mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social) (n° 218, avril 2023) |
Pagination : | pp.22-30 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Secteur social ; Secteur médicosocial ; Etablissement social ; Etablissement médico social ; ESMS ; Gestion ressources humaines ; Personne handicapée ; Incapacité ; Handicap ; Maintien dans l'emploi ; Reclassement handicapé ; Recrutement ; Travailleur handicapé ; Personnel ; Formation professionnelle |
Résumé : | Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d'importantes difficultés de recrutement et de fidélisation quand, par ailleurs, de nombreux salariés sont fortement exposés au risque d'inaptitude. Plus qu'une obligation légale, l'emploi de personnels handicapés, via la structuration d'une politique ambitieuse, constitue une solution tangible face à ce nouveau défi. (R.A.) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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118604 | DIR | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |