| Titre : | Pour une clinique du management ou comment replacer la complexité humaine au coeur du travail social (2022) |
| Auteurs : | Aude Montlahuc-Vannod ; Philippe Jourdy ; Robert Michit ; et al. |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Cahiers de l'Actif (Les) (n° 558-559, novembre-décembre 2022) |
| Pagination : | pp.3-157 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Management ; Définition ; Concept économique ; Secteur social ; Secteur médicosocial ; Evolution ; Travail social ; Compétence ; Organisation travail ; Ethique ; Communication ; France |
| Résumé : | La notion de management semble s'être définitivement invitée dans le secteur social et médico-social, remplaçant gestion, administration, direction, voire commandement. Dans son sillage on trouve le manager dont les contours ne semblent pas vraiment définis. Paradoxalement, on parle de plus en plus d'humanisation du management au moment où il semble s'exercer de manière moins humaine que jamais. Quelles sont les pratiques qu'induit le management ? Ne risque-t-on pas d'importer des pratiques non adéquates ou mal adaptées au secteur social et médico-social ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 090534 | CAH | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |