Résumé :
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Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a amorcé plusieurs évolutions structurelles dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux concernés. Une réforme dense, percutée dans son application par la crise sanitaire, et qui n’a pas fini de dévoiler tous ses effets. Le dossier revient sur les effets de la réforme au niveau du dialogue social dans les établissements et examine les avis partagés sur les lignes directrices de gestion. Puis, il donne la parole à Anthony Taillefait, professeur de droit public à l'Université d'Angers pour qui "transposer les règles du privé est une ineptie". Deux retours d'établissements sont ensuite proposés sur l'entretien professionnel et la prime d'engagement collectif.
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