| Titre : | “Job dating” virtuel au CHU de Toulouse : Agilité et inventivité au cœur du processus de recrutement (2022) |
| Auteurs : | Florian Taysse ; André Weider |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 604, janvier-février 2022) |
| Pagination : | pp.16-17 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Recrutement ; Personnel hospitalier ; Hôpital ; CHU ; Crise sanitaire ; Entretien ; Entretien professionnel ; Gestion ressources humaines ; Innovation ; Haute Garonne ; France |
| Résumé : | Le Prix Mention spéciale du jury, décerné en octobre dernier par la Fédération hospitalière de France au CHU de Toulouse, récompense le dispositif de job dating virtuel, lancé en 2020 par la coordination générale des soins (CGS) et la direction des ressources humaines (DRH). Il résulte d’une démarche innovante et collaborative née dans le contexte contraint de la crise sanitaire, avant d’évoluer vers une pratique inscrite au sein d’une stratégie structurelle de recrutement. (R.A.) |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/content/download/200389/1752261/file/16_Taysse_RHF604_web.pdf |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 092885 | RHF | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |
| 092887 | RHF | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |