Titre : | Le Management par la confiance. Les nouvelles formes de management |
Auteurs : | Charles-Henri Russon ; Maxime Baduel ; Odile Rouri-James |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Seraing [BEL] : Edi Pro, 2021/10 |
Collection : | Gestion & Management |
ISBN : | 978-2-87496-453-4 |
Description : | 167p. |
Langues: | Français |
Classement : | NB00/ (MANAGEMENT ET STRATEGIE) |
Mots-clés : | Confiance ; Management ; Gestion ; Impact ; Relation professionnelle ; Travail équipe ; Financement |
Résumé : | Forgée au coeur de la Silicon Valley, cette technique de management démontre son efficacité dans un monde qui requiert davantage d’esprit d’équipe, d’agilité et d’adaptation. Cette nouvelle gouvernance permet de piloter très efficacement les récentes formes de travail. Télétravail, recherche de sens, confiance, gestion réelle des impacts et des enjeux, le TIM (Trust and Impacts Management) se développe fortement dans nos organisations. Ce livre présente une rapide synthèse opérationnelle des outils et principes propres à cette technique de gestion. Quelques grilles d’analyses permettent également des diagnostics. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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091009 | NB00/0744 | Ouvrage | Rennes | Salle Bréhat | Empruntable Sorti jusqu'au 03/06/2024 |