Résumé :
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Léonard de Vinci écrivait « Tu fais mal si tu fais l'éloge de quelque chose que tu ne comprends pas bien ; et si tu blâmes, tu fais plus mal encore ». A lire le savant, philosophe et écrivain italien, on a l'impression que les pouvoirs publics comprennent mal le management hospitalier, alors qu'ils le valorisent et le critiquent. Au beau milieu de l'été, Olivier Véran a signé une circulaire relative à la mise en oeuvre du pilier 3 du Ségur de la santé, des recommandations et bonnes pratiques sur la gouvernance et la simplification hospitalière. Ce texte comprend en annexe 1 un guide, élaboré par le Professeur Olivier Claris, intitulé « Mieux manager pour mieux soigner », avec un sous-titre formulé comme un objectif « Améliorer le management et la gouvernance hospitalière ». Sous couvert de réformes de valorisation de la gouvernance à l'hôpital, les textes adoptés par les pouvoirs publics font courir le risque de dilution du management. La simplification opérée concerne surtout l'organisation des instances, notamment par des possibilités de fusion, avec la perspective d'une gouvernance moins réglementée et plus négociée. (R.A.)
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