| Titre : | Le rôle du directeur des soins dans la construction identitaire du cadre supérieur de santé |
| Auteurs : | Christelle Vian ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2020 |
| Description : | 71p. / ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | DS20/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
| Mots-clés : | Directeur des soins ; Individualisation ; ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE ; Accompagnement ; Cadre santé ; Hôpital ; Identité professionnelle ; Mission ; Partenariat ; Leader ; Stratégie ; Politique |
| Résumé : |
Le DS a un rôle important dans la prise de fonction d’un futur CSS, au sein d’un établissement de santé, afin que celui-ci soit en mesure d’appréhender les missions et les contraintes liées à sa nouvelle fonction. Les missions du CSS sont variées selon qu’il est rattaché à la DS ou à un pôle. Le futur CSS se projette dans une nouvelle fonction et entame alors un processus de construction de l’identité professionnelle qui s’élabore sur une relation étroite entre le « soi » et « autrui ».
Le DS est garant de la coordination et de la performance de l’organisation des soins en vue de proposer une qualité et une sécurité des soins optimales. Il est un leader capable de fédérer l’équipe de CSS et de créer les conditions d’un environnement de travail favorable et capacitant. Le DS s’appuie sur sa collaboration avec l’encadrement supérieur pour répondre à ses missions. Il s’entoure de professionnels chez lesquels il a repéré le talent et les compétences permettant de favoriser la performance collective. La fonction de CSS n’est pas corrélée à l’obtention d’un diplôme et peut questionner la légitimité de l’accession à la fonction : les réformes successives du système de santé ont modifié les missions et le champ d’intervention du CSS, sa place de collaborateur direct du DS et la dimension donnée au recrutement et à l’accompagnement du futur CSS ont contribué à la reconnaissance de la fonction par l’ensemble des acteurs du monde hospitalier. Le DS construit un parcours professionnalisant en s’appuyant sur un accompagnement personnalisé du futur CSS : l’élaboration de fiches de poste et de missions précises, la mise en situation réelle de la fonction (immersion, tutorat, formations), un accueil et une intégration réfléchis et orchestrés, l’élaboration d’une politique d’accompagnement intégrée dans le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques de l’établissement et du GHT. (R.A.) |
| Diplôme : | DS Directeur des Soins |
| Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2020/ds/christelle_vian.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 092530 | DS20/0024 | Mémoire | Rennes | Salle des Glénan | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 ds_vian URL |