| Titre : | L’an I des « accords de Ségur ». Dossier (2021) |
| Auteurs : | Amélie Roux ; Quentin Hénaff |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 600, mai-juin 2021) |
| Pagination : | pp.18-35 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | REVALORISATION ; Attractivité médicale ; Ségur de la santé ; Fonction publique hospitalière ; Attractivité ; Personnel hospitalier ; Accord cadre ; Rémunération ; Salaire ; Hôpital ; Hôpital public ; Personnel médical hospitalier |
| Mots-clés candidats | Ségur de la santé ; Accords de Ségur ; Revalorisation ; Attractivité ; Attractivité médicale |
| Résumé : | Les accords dits « accords de Ségur » signés le 13 juillet 2020 affichaient la double ambition de « refonder le service public hospitalier » et « rendre attractive la fonction publique hospitalière ». Pour ce faire, ils édictaient deux feuilles de route ambitieuses, tant sur la nature et le coût des mesures prévues que sur le calendrier de mise en oeuvre. Ils étaient par ailleurs complétés par des relevés de décisions portant sur les étudiants en santé. Près d’une année de crise sanitaire plus tard, qu’en est-il ? Malgré le contexte de flambée épidémique des deuxième et troisième vagues, le volontarisme politique semble avoir permis de maintenir le calendrier initial de déclinaison opérationnelle des accords. Alors que la sortie de crise sanitaire paraît enfin se dessiner, l’hôpital a-t-il pu se saisir des nouveaux leviers du Ségur et renouer à l’attractivité ? |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/600/RESSOURCES-HUMAINES |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 092314 | RHF | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |
| 092315 | RHF | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |