| Titre : | Télémédecine : quelles opportunités pour un centre hospitalier de recours ? L’exemple du centre hospitalier du Puy-en-Velay |
| Auteurs : | Myriam Boutonnet ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2020 |
| Description : | 61p. / ann., tabl., ill. |
| Langues: | Français |
| Classement : | DH20/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR D'HOPITAL) |
| Mots-clés : | Télé médecine ; Accès soins ; Stratégie ; Hôpital ; Auvergne ; Rhône Alpes ; Télé consultation |
| Résumé : |
La crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID au cours du printemps 2020 a mis en lumière la télémédecine, plus particulièrement la téléconsultation, dans un contexte de
difficulté d’accès aux soins lors du confinement. Excepté ce récent développement, la télémédecine, définie en droit français depuis seulement une dizaine d’année par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires, reste une pratique encore confidentielle, à la fois dans les établissements de santé et en médecine de ville. En effet, les projets de télémédecine sont restés très encadrés jusqu’en 2018, année où la téléconsultation et la téléexpertise sont entrés dans le droit commun des actes remboursés par l’Assurance Maladie. Le plan MaSanté2022 ambitionne la pratique des actes médicaux et des actes de soins à distance du patient à une grande échelle. Il introduit la notion de télésanté regroupant la télémédecine et le télésoin. Les priorités sont d’initier de nouvelles organisations en santé, d’améliorer l’accès aux soins et d’accélérer le virage numérique au service des patients et des professionnels de santé. Dans ce contexte et dans son territoire, quelles opportunités offre la télémédecine à un centre hospitalier de recours ? Le CHER a déjà recours à la télémédecine depuis 2016. Le projet territorial de télémédecine dans lequel il est engagé à titre expérimental pour un an avec divers acteurs de santé du département de la Haute-Loire permet d’envisager de nouvelles collaborations. Une conduite d’accompagnement au changement est cependant indispensable, ainsi que la disponibilité suffisante des professionnels de santé, en nombre et en temps. (R.A.) |
| Diplôme : | DH Directeur d'Hôpital |
| Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2020/edh/myriam_boutonnet.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 092377 | DH20/0016 | Mémoire | Rennes | Salle des Glénan | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 dh/boutonnet URL |