| Titre : | Innovation : une difficile et complexe définition (2021) |
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| Auteurs : | Laurent Bourgeon |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 605, avril 2021) |
| Pagination : | pp.207-209 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Innovation ; Innovation organisationnelle ; Concept ; Définition ; Facteur ; Organisation ; Technologie ; Innovation technologique ; Ressource |
| Résumé : | Étudier les innovations dans les organisations, notamment sur la base de données secondaires, conduit à faire référence à une définition « subjective » de l’innovation. L’innovation est ainsi définie comme étant l’adoption d’un changement perçu comme nouveau pour une organisation et un environnement donné. Le terme « nouveau » peut être considéré à la lumière de Schumpeter comme toute façon différente de faire les choses. L’idée de départ peut être une combinaison d’idées anciennes, un schéma qui remet en cause l’ordre présent, une formule ou une approche perçues comme complètement nouvelles par les individus impliqués. Le Minnesota Innovation Research Program définit le processus d’innovation comme le développement et la mise en œuvre d’idées nouvelles par des individus qui engagent des transactions dans un contexte institutionnel donné. Retour sur la difficile catégorisation de l'innovation (innovation frugale, innovation disruptive, innovation technologique, innovation organisationnelle...) et sur les liens entre ressources et capacités d'innovation. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 094745 | Ges | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
| 094747 | GES | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |