Résumé :
|
L'attractivité des métiers est au coeur de toutes les préoccupations, que ce soit pour le secteur sanitaire, médico-social ou social. La crise sanitaire de la Covid-19 n'a fait que rendre le sujet plus aigu. Comment se structure le marché de l'emploi dans la santé ? Quels sont les besoins en recrutement et quelle est l'attractivité des emplois ? Quelles sont les aspirations des nouvelles générations ? Après un état des lieux à la lumière des résultats des rapports du HCAAM, de Myriam El Khomri et de Pôle emploi, ce dossier donne la parole aux professionnels de santé : infirmier de pratique avancée, aide-soignant, psychomotricien... Il met également l'accent sur les enjeux de gestion des ressources humaines en miroir avec les aspirations des nouvelles générations.
|