Titre : | Cohabitation au travail : Un changement de posture managériale dans l'approche intergénérationnelle (2021) |
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Auteurs : | Agnès Aldebert |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 604, mars 2021) |
Pagination : | pp.153-158 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Implication professionnelle ; Qualité de vie au travail (QVT) ; Profession santé ; Relation intergénération ; Relation entre soignants ; Personnel hospitalier ; Infirmier ; Infirmier hospitalier ; Qualité vie ; Ambiance psychologique ; Intégration professionnelle ; Satisfaction ; Motivation ; Jeune adulte ; Recrutement ; Entrée ; Management hospitalier ; Condition travail ; Travail |
Résumé : | Dans le cadre de la première Journée de l’encadrement du GHT Cœur d’Occitanie en novembre 2019 la problématique de la cohabitation au travail de plusieurs générations de soignants a été posée. Le profil des soignants est-il en train de se modifier ? Faut-il adapter la posture managériale au regard de cela ? En quoi l’analyse du travail permet-elle de porter un regard nouveau sur les organisations de travail ? (R.A.) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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092125 | Ges | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |