Titre : | La mise en place du télétravail, levier managérial au service de la qualité de vie au travail : Analyse et méthodologie de mise en place du télétravail aux Hôpitaux du bassin de Thau |
Auteurs : | Audrey Paniego ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2019 |
Description : | 69p. / tabl., ann., ill. |
Langues: | Français |
Classement : | DH19/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR D'HOPITAL) |
Mots-clés : | Qualité vie ; TIC ; Travail ; Télétravail ; Organisation travail ; Hôpital |
Résumé : | L’amélioration de la qualité de vie au travail un enjeu majeur dans le cadre du projet social des établissements de santé. Tout à la fois porteuse de bien-être au travail et donc de performance, elle permet la maîtrise de l’absentéisme grandissant dans les établissements publics de santé. La révolution numérique a permis l’émergence de nouvelles technologies de l’information et de la communication permettant de proposer de nouveaux modes d’organisation du travail. Ainsi, avec un retard sur le secteur privé, le télétravail fait son apparition dans de plus en plus d’établissements de santé. La mise en place du télétravail comporte des avantages et des freins que les managers doivent anticiper. La conduite de projet de sa mise en œuvre n’est pas aisée tant les enjeux sont grands. Comment s’est mis en place le télétravail aux Hôpitaux du bassin de Thau ? L’objet de ce mémoire est de présenter le cadre juridique du télétravail, son apparition dans le milieu professionnel en France et les impacts qu’il représente. Ce mémoire cherche à monter les différentes étapes indispensables et les facteurs de réussite pour mener à bien un tel projet. Si un travail de mise à jour ou de rédaction d’un certain nombre de documents est assez lourd et chronophage, le vrai intérêt du travail en groupe pluridisciplinaire prend alors tout son sens et toute sa place dans cette démarche. Il semble nécessaire que la méthode retenue de conduite du projet puisse convaincre les autres établissements à sa mise en œuvre, dans un objectif de recherche d’une meilleure qualité de vie au travail. (R. A.) |
Diplôme : | DH Directeur d'Hôpital |
Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2019/edh/audrey_paniego.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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098854 | DH19/0025 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
dh/paniego URL |