Titre :
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Développer l'intelligence collaborative : La méthode Action Learning
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Auteurs :
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Daniel Belet
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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Paris [FRA] : Ellipses, 2020
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ISBN :
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978-2-340-03988-9
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Description :
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165p.
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Langues:
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Français
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Classement :
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NB00/ (MANAGEMENT ET STRATEGIE)
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Mots-clés :
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Management
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Management participatif
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Partenariat
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Pratique coopérative
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Innovation
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Travail équipe
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Performance
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Méthode
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Travail groupe
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Résumé :
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Cet ouvrage accompagne vers de nouvelles représentations et une nouvelle méthode de la collaboration au sein des organisations se caractérisant par des pratiques managériales innovantes qui permettent d’accéder à de meilleures performances dans la durée et contribuent à stimuler l’engagement de l’entourage professionnel. La pratique de l’«Action learning» s’appuie sur la prise de conscience des apports potentiels de chacun, indépendamment du statut, de la formation ou du métier. La conjugaison d’expériences individuelles et de points de vue différents qui résulte d’une réflexion collective structurée favorise l’émergence rapide de solutions créatives et de succès collectifs. (R.A.)
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