Titre : | L’évaluation des directeurs d’hôpital adjoints : entre élément de modernité et outil de modernisation |
Auteurs : | Valentin Cabarrus ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) ; Université Rennes 1. Rennes. FRA |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2019 |
Description : | 96p. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | MDSE19/ (Master 2 EHESP Droit de la santé - DSE (cohabilité avec Rennes 1)) |
Mots-clés : | Fonction publique hospitalière ; Fonctionnaire ; Directeur ; Hôpital ; Bilan compétence ; Management hospitalier ; France ; Evaluation |
Résumé : | L’étude du mode d’appréciation de valeur professionnelle de hauts fonctionnaires tels que les directeurs d’hôpital est un véritable révélateur des questionnements et des courants de pensées sous-tendant l’action publique. En effet, l’évaluation des directeurs d’hôpital est un produit des évolutions passées de la fonction publique autant qu’un outil de modernisation pour ses transformations en cours ou à venir. Dans le contexte ô combien particulier des établissements publics de santé, l’application spécifique du dispositif aux directeurs adjoints illustre toute sa richesse et sa modernité. A travers les efforts de transparence, de dialogue et de pédagogie accomplis, tout a été mis en œuvre pour redonner un sens à un processus d’évaluation longtemps terni par les défauts de la notation. Désireux de devenir un outil d’accomplissement professionnel, le mécanisme de l’évaluation a étoffé ses critères d’appréciation à travers la méthode de la fixation d’objectifs et la procédure de l’entretien annuel. Preuve de son rapport étroit avec le mouvement constant de réforme de la fonction publique, l’évaluation des directeurs d’hôpital adjoints est désormais le biais d’introduction d’une part de rémunération au mérite chez les fonctionnaires. Mais le dynamisme et la richesse de ce nouveau dispositif peuvent être mis au service de bien d’autres chantiers du service public hospitalier. De la coopération hospitalière à la dynamisation de la gestion du corps des directeurs d’hôpitaux, les enjeux auxquels l’outil de l’évaluation peut prêter main forte sont en nombre. (R. A.) |
Diplôme : | Master 2 Droit de la Santé - MDSE |
Plan de classement simplifié : | Master 2 Droit de la santé |
En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2019/master2droitdelasante/Valentin%20CABARRUS.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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098357 | MDSE19/0001 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
mdse/cabarrus URL |