| Titre : | DRH "statutaire" et loi de transformation de la fonction publique (2020) |
| Auteurs : | Jean-Yves Copin |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 123, janvier 2020) |
| Pagination : | pp.7-11 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Loi de transformation de la fonction publique (Loi Dussopt, 2019) ; Loi de transformation de la fonction publique ; Fonction publique ; Fonction publique hospitalière ; Loi ; Réforme ; Personnel hospitalier ; Ressource humaine ; Gestion ressources humaines ; Stratégie ; Pilotage ; Recrutement ; Agent non titulaire ; Hôpital ; France |
| Résumé : | Parmi les facettes du DRH hospitaliers, celle qui constitue la base du DRH statutaire est particulièrement impacté par la loi de transformation de la fonction publique. Cette loi va, en quelques mois, modifier le métier en changeant sa temporalité et en multipliant les procédures. Ces changements dans la politique des ressources humaines s'illustrent notamment autour de deux points : il s'agit des lignes directrices de gestion et de la procédure de recrutement des agents contractuels. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 098027 | SAN | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |