| Titre : | Enquête sur les évolutions organisationnelles au sein des GHT |
| Auteurs : | Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) ; Nadine Farcy ; Pascale Martin ; Laura Chaussin ; et al. |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris [FRA] : ANAP, 2019/11 |
| Collection : | mettre en oeuvre et partager |
| Description : | 86p. / fig., ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | HD00/ (COOPERATION INTERHOSPITALIERE/RESTRUCTURATION HOSPITALIERE) |
| Mots-clés : | Coopération interhospitalière ; Délégation de gestion ; GHT ; Commission médicale de groupement (CMG) ; Projet de soins partagé ; Projet médical partagé (PMP) ; Projet médico-soignant partagé (PMSP) ; Mutualisation ; Intégration ; Innovation ; Groupement interhospitalier ; Organisation hospitalière ; Enquête ; Délégation ; Coordination ; Structure hospitalière ; Commission hospitalière ; Projet médical de territoire ; Qualité soins ; Gestion risque ; Territoire de santé ; Pôle activité ; Urgence hospitalière ; Plateau technique ; Achat ; Achat hospitalier ; Système information ; Hôpital ; France |
| Résumé : | L’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP) et un groupe d’élèves directrices et directeurs d’hôpital de la promotion Albert Camus (2018-2019) de l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) ont réalisé une enquête portant sur les innovations organisationnelles au sein des GHT. Cette dernière visait à mettre en lumière les GHT ayant exploité la souplesse offerte par le cadre juridique, et ayant donc opté pour un modèle intégratif, c’est-à-dire un modèle mettant l’accent sur la gouvernance partagée et la coordination de l’ensemble des établissements du GHT. Pour la réalisation de cette enquête, un questionnaire en ligne a été diffusé à tous les établissements support de GHT, du 4 mai au 18 juin 2018. L’analyse des réponses apportées a permis d’identifier des GHT novateurs dans leur organisation, c’est-à-dire ayant saisi l’opportunité du nouveau cadre législatif pour réformer leurs gouvernances et/ou leurs modes d’organisations dans l’ensemble des établissements du groupement. Les grands enseignements issus de l’enquête et des interviews réalisés sont présentés dans cette publication. |
| En ligne : | https://www.anap.fr/ressources/publications/detail/actualites/enquete-sur-les-evolutions-organisationnelles-au-sein-des-ght/ |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 115656 | HD00/0058 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
| 115655 | HD00/0058 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
 Texte integral site calameo URL |