Titre : | Attractivité paramédicale et difficultés de recrutement : Enquête de la Fédération Hospitalière de France (2019) |
in : | |
Auteurs : | Amélie Roux |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 590, septembre-octobre 2019) |
Pagination : | pp.14-17 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Attractivité paramédicale ; Attractivité ; Recrutement ; Personnel hospitalier ; Profession paramédicale ; Infirmier ; Infirmier hospitalier ; Aide soignant ; Hôpital ; Etablissement médico social ; EHPAD ; Enquête ; Donnée statistique ; Personnel ; Ressource humaine ; Fonction publique hospitalière ; France |
Résumé : | Le recrutement de professionnels paramédicaux est un enjeu majeur, tout au long de l’année, pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Rappelons que près de 70 % des professionnels de la fonction publique hospitalière exercent un métier paramédical ou médico-technique, les infirmiers étant la profession la plus représentée à l’hôpital public. Alors que des difficultés de recrutement sont signalées depuis plusieurs mois, la Fédération hospitalière de France a souhaité objectiver ces éléments par une enquête en ligne conduite au cours de l’été 2019. |
En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/content/download/151445/1250251/file/14_Roux_RHF590_web.pdf |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
106844 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
106828 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
106827 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |