Titre :
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Quelle solution proposer pour pallier la vacance des postes de médecin coordonnateur dans les EHPAD ? Exemple d’une collaboration ville-hôpital (2019)
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Titre original:
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What solution can be proposed to overcome the lack of coordinating physicians in nursing homes? Example of nursing home-Hospital collaboration
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Auteurs :
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Mickaël Hérault ;
Bertrand Fougère
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Revue de gériatrie (la) (vol. 44, n° 7, septembre 2019)
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Pagination :
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pp.389-396
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Occitanie
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EHPAD
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Médecin coordonnateur
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Gériatrie
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Partenariat
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Relation médecine de ville hôpital
;
Praticien hospitalier
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Délégation
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Pratique coopérative
;
Echange pratique professionnelle
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Formation
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Formation continue
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Profession santé
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Salarié
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Haute Garonne
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Gers
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Résumé :
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De nombreux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) font actuellement face à des difficultés de recrutement de médecins coordonnateurs. Le facteur majeur de cette difficulté de recrutement est le manque de temps pour effectuer de façon optimale l’ensemble des missions du médecin coordonnateur. Dans ce contexte, le Gérontopôle de Toulouse a proposé à un EHPAD pilote (Cologne, Gers) que certaines des missions de coordination puissent être déléguées à un praticien hospitalier (PH) gériatre, en soutien au médecin coordonnateur en poste. L’objectif de cet article est de présenter ce modèle innovant de collaboration ville/hôpital.(R.A.)
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