Titre : | Favoriser le projet de vie de chaque personne accueillie en foyer d’hébergement en passant d'une logique de place à une logique de parcours : Adapter l’organisation pour permettre l’émergence du libre choix des résidents |
Auteurs : | Yolande Duclos ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2018 |
Description : | 115p. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | CAFDES18/ (MEMOIRE EHESP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
Mots-clés : | Liberté ; Liberté individuelle ; Hébergement social ; Handicap psychique ; Adulte ; Handicap ; Trouble affectivité ; Vieillissement ; Partenariat ; Projet établissement ; Projet de vie ; Libre choix |
Résumé : | Le Foyer Le Point du Jour est un établissement qui depuis sa création ne cesse de s’adapter au public qu’il accueille afin de toujours remplir sa mission d’hébergement et d’accompagnement des adultes en situation de handicap. Les projets de lois actuellement en cours et les grandes mutations annoncées (CPOM, SERAFIN-PH, plateformes de services) convoquent les établissements à un changement de paradigme qui risque d’inverser le rapport entre les "usagers" et les structures. Le changement progressif du public accueilli dans l’établissement engendre la cohabitation d’un public hétérogène. Au carrefour du sanitaire, du social et du médico-social, la complexité des problématiques pousse au décloisonnement des réponses pour apporter des solutions adaptées à la situation de chacun. Les situations et les aspirations de chacun sont plurielles. Elles nécessitent qu’on leurs porte attention et considération. Il ne suffit pas de faire émerger l’expression et de recueillir les attentes des personnes, encore faut-il par la suite y répondre et donner à chacun la possibilité de "s’essayer". Lui offrir la possibilité de capitaliser diverses expériences qui lui apportent "un savoir" indispensable à l’exercice de son libre choix. Les modifications que je préconise ont pour objectif de faire évoluer progressivement l’établissement afin qu’il passe d’une culture de place et du tout institutionnel, à une culture de la personne qui s’exprime en termes de projet de vie et de parcours. Cela marque l’entrée dans un processus bien plus large initié par les politiques publiques : la "Désinstitutionnalisation". |
Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2018/cafdes/Yolande%20DUCLOS.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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106760 | CAFDES18/0004 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
cafdes/duclos URL |