Titre : | Rendre accessible l'offre de service d'un CRP aux travailleurs en situations de handicap psychique les plus éloignés de l'emploi : Transformer l’accompagnement pour mieux répondre aux enjeux de leur insertion professionnelle en région PACA |
Auteurs : | Robert Champetier ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2018 |
Description : | 87p. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | CAFDES18/ (MEMOIRE EHESP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
Mots-clés : | Handicap psychique ; Travailleur handicapé ; Psychopathologie ; Intégration professionnelle ; Emploi ; Milieu ordinaire ; Centre rééducation ; Travail pluridisciplinaire ; Formation ; Etablissement médico social ; Territoire ; Entreprise ; Changement ; Expérimentation ; Provence Alpes Côte d'Azur |
Résumé : | Comment un centre de rééducation professionnelle peut-il, par un accompagnement personnalisé, satisfaire aux besoins de personnes en situation de handicap psychique qui veulent se préparer au travail dans le milieu ordinaire en région PACA ? C’est à cette problématique que je réponds dans ce mémoire. Directeur d’un CRP créé dans les années 60 dont la volonté de s’adapter aux besoins est une valeur fondamentale, je fais le constat que notre offre de service n’est pas suffisamment accessible aux personnes les plus éloignées de l’emploi. Notre notoriété, les résultats positifs de l’évaluation externe ne m’autorisent pas, pour autant, à l’immobilisme. Ainsi, j’ai conduit le développement d’un dispositif qui vise à rendre l’offre de service plus accessible aux travailleurs en situation de handicap psychique. Nouvelle organisation, nouvelles méthodes pédagogiques, nouveaux moyens, travail en réseau sont des critères qui participent à cette transformation de l’accompagnement. L’évaluation qui a suivi la période d’expérimentation a donné lieu à des ajustements nécessaires. Ce dispositif a été pérennisé parce qu’il a donné satisfaction aux personnes accueillies, à la MDPH et à Cap emploi. L’accès à l’emploi reste sa finalité mais il me reste de nombreuses actions à mener pour que les compétences et talents que démontrent les travailleurs en situation de handicap psychique leur ouvrent toutes les portes de l’Entreprise. (R. A.) |
Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2018/cafdes/Robert%20CHAMPETIER.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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106786 | CAFDES18/0027 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
cafdes/champetier URL |