Titre : | Couverture vaccinale contre la grippe du personnel soignant : évaluation des principaux déterminants et pistes d’action au CHU de Rennes |
Auteurs : | Fanjanirina Rasoloarivalona ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2018 |
Description : | 77p. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | IMRSET18/ (Mastère spécialisé Ingénierie et management des risques en santé, environnement, travail - IMR-SET) |
Mots-clés : | Ille & Vilaine ; Profession santé ; RENNES ; Grippe ; Vaccin ; Couverture vaccinale ; Facteur risque ; Evaluation ; Hôpital ; Donnée statistique |
Résumé : | La grippe saisonnière est une maladie qui évolue par épidémie et qui entraine chaque année en France des impacts importants en santé publique et en santé au travail notamment hospitalière. A l’heure actuelle, pour se prémunir de cette maladie, l’OMS recommande la vaccination antigrippale annuelle de certains groupes de population à risque dont le personnel soignant. L’objectif de 75% de couverture vaccinale fixé par l’OMS est rarement atteint. Notre étude consiste à estimer la couverture vaccinale lors de la saison 2017-2018 du personnel soignant du CHU de Rennes, puis à évaluer les principaux déterminants afin de proposer des pistes d’amélioration. Méthode : Une étude mixte qualitative et quantitative a été réalisée : une enquête qualitative semi-directive par entretien du 04 au 16 juillet 2018 suivie d’une enquête épidémiologique descriptive transversale par auto-remplissage de questionnaire du 05 au 25 septembre 2018. Les questionnaires ont été traités par des logiciels Epi Info 7 et SAS V 9.3. Résultat : 985 questionnaires ont été collectés parmi les 1448 distribués, soit un taux de réponse de 68 % correspondant à 12 % de l’effectif total. La couverture vaccinale globale était de 33.51%, se répartissant par grandes catégories professionnelles en 86.78 % pour les Médecins/Internes, 31.74 % pour les Cadres de santé/Infirmières/Sages-femmes, 25.29 % pour les Techniciens/Secrétaires/Autres et 17.86 % pour les AS/ASH/Brancardiers. La protection des patients était le déterminant positif principal des Médecins/Internes et des Cadres de santé/Infirmières/Sages-femmes alors que la protection de la famille et entourage et leur propre protection pour les deux autres groupes. Le doute sur l’efficacité du vaccin était le déterminant négatif commun, puis le manque de temps pour les Médecins/Internes et la peur des effets secondaires du vaccin pour les trois autres catégories. Des vaccinateurs dans les services et plus d’informations sur la grippe et le vaccin étaient les principales mesures proposées. Conclusion : Selon la profession, il existait des disparités importantes de la couverture vaccinale antigrippale. Avoir plus d’informations rassurantes sur l’efficacité et la tolérance du vaccin antigrippal semble être la mesure actuelle pour cibler une grande partie du personnel soignant qui est préoccupée par l’efficacité et les effets secondaires de ce vaccin. (R. A.) |
Diplôme : | IMRSET - Mastère spécialisé Ingénierie et Management des Risques en Santé, Environnement, Travail |
Plan de classement simplifié : | Mastère spécialisé Ingénieurie et Management des Risques en Santé, Environnement, Travail (IMRSET) |
En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2018/imrset/Fanjanirina%20RASOLOARIVALONA.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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106742 | IMRSET18/0003 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
imrset/rasoloarivalona URL |