Titre : | Gestion des ressources humaines : Quelle place de l'établissement support du GHT ? (2019) |
Auteurs : | Aude Charbonnel |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 588, mai-juin 2019) |
Pagination : | pp.10-12 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | GHT ; Groupement interhospitalier ; Ma santé 2022 ; Coopération interhospitalière ; Mutualisation ; Gestion ressources humaines ; Recrutement ; Nomination ; Délégation ; Personnel hospitalier ; Personnel médical hospitalier |
Résumé : | La question fut peu abordée dans la loi de modernisation de notre système de santé de 2016 et ses textes d’applications : quelle place de l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) en termes de gestion des ressources humaines ? Les enjeux sont réels, qu’il s’agisse de l’accompagnement des réorganisations des fonctions mutualisées (système d’information, achats, information médicale et formation) ou gérées en commun (pharmacie imagerie, biologie). Avec la future loi relative à l’organisation et à la transformation du système de santé, issue du plan «Ma Santé 2022», le rôle de l’établissement support est appelé à prendre davantage d’ampleur, notamment dans la gestion des affaires médicales. (R.A.) |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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106534 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
106533 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |