Titre : | Comment faut-il calculer son index de l'égalité ? (2019) |
Auteurs : | Elise Brissaud |
Type de document : | Article |
Dans : | Directions- (Mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social) (n° 174, avril 2019) |
Pagination : | pp.28-29 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Egalité professionnelle ; Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (2018) ; Loi Avenir professionnel ; Répertoire ; Egalité hommes femmes ; Entreprise ; Salaire ; Indicateur ; Salarié ; Droit travail ; Réglementation ; France |
Résumé : | Afin de lutter contre les inégalités salariales, les entreprises sont désormais tenues de calculer et de publier tous les ans leur index de l’égalité femmes/hommes. L’objectif ? Obliger les structures à adopter des mesures correctrices en cas d’écart supérieur à un seuil. (R.A.) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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106241 | DIR | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |