Titre : | L’emploi des agents en situation de handicap, entre politique de discrimination positive et politique de non-discrimination |
Auteurs : | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) ; Université Rennes 1. Rennes. FRA ; Université de Rennes 2 (Rennes, FRA) ; Linh Bouny |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2018 |
Description : | 129p. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | SHPS18/ (Master EHESP Situation de handicap et participation sociale - SHPS ) |
Mots-clés : | Agent titulaire ; Handicap ; Fonction publique Etat ; Discrimination ; Quota |
Résumé : | Si le travail, vecteur de reconnaissance et d’autonomie, permet aux personnes en situation de handicap de participer à notre société, l’emploi des agents en situation de handicap est aujourd’hui régi par deux politiques, à savoir, la politique de discrimination positive et la politique de non-discrimination. Notre recherche s’intéressera à la manière dont s’articulent ces deux politiques, tant dans les pratiques des employeurs publics que dans le recours ou l’absence de recours des agents en situation de handicap à leurs droits. Les données que nous avons obtenues grâce au recueil de littérature grise, à l’observation d’interactions et aux entretiens menés auprès des employeurs publics et des agents en situation de handicap, confirment le fait que la politique de discrimination positive influence grandement les employeurs publics et les agents en situation de handicap. S’avérant toutefois insuffisante, la politique de discrimination positive est amenée à être complétée par la politique de non-discrimination. (R. A.) |
Diplôme : | Master SHPS Situation de handicap et participation sociale |
Plan de classement simplifié : | Master EHESP Situation de handicap et participation sociale (SHPS) |
En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2018/shps/Linh%20BOUNY.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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106235 | SHPS18/0002 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
shps/bouny URL |