Titre :
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Etats de santé et santé perçue: Soutenir la résilience pour améliorer la qualité de vie au travail (partie 2) (2018)
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Auteurs :
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Christelle Routelous ;
Frédérique Quidu
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 111, décembre 2018)
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Pagination :
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pp.9-14
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Condition travail
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Qualité de vie au travail (QVT)
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Profession santé
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Risque professionnel
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Charge travail
;
Personnel hospitalier
;
Fonction publique hospitalière
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Congé maladie
;
Accident travail
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Maladie chronique
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Absentéisme
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Etat santé
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Facteur
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Facteur risque
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Résilience
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Invalidité
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Résistance
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Perception risque
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Résumé :
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Si la pénibilité et les problèmes de santé d'origine professionnelle se sont accrus dans tous les secteurs d'activité, le secteur de la santé est devenu celui où les risques d'accident du travail sont les plus élevés. Les auteurs ont présenté lors du précédent numéro la relation entre pénibilité des conditions de travail et stratégie de retrait de certaines catégories d'emploi. Reste à comprendre au-delà des déterminants impactant la santé physique, quels sont les facteurs qui jouent aussi sur le «vouloir» rester au travail. Cette deuxième partie se penche sur la perception des agents sur leur environnement de travail et leurs facteurs de ressources et de résilience pour faire face aux situations jugées dégradées ou pénibles. L'étude s'appuie sur un échantillon de 544 personnes déclarées malade chronique.
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