Résumé :
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Comment favoriser l'engagement au travail et l'esprit d'équipe? Comment mettre en place un cadre physique et mental qui favorise le bien-être au travail et la prise de bonnes décisions? Comment aider ainsi l'entreprise à être plus performante? Basé sur les recherches les plus récentes en sciences comportementales, ce livre permet de comprendre ce qui influence réellement nos attitudes et actions au travail afin de mettre en place un environnement physique et psychologique facteur de comportements collectifs gagnants dans l'entreprise. Des petits coups de pouce, ou Nudges en anglais, qui provoquent de grands changements. Après une première partie axée sur les enseignements tirés des sciences comportementales pour définir les grands défis de la performance au travail (prise de décision, efficacité personnelle, etc.), la deuxième partie démontre comment créer un environnement psychologique et physique qui génère de l'efficacité et de la performance individuelle. La troisième partie enfin se penche sur les clés pour encourager l'adoption des comportements collectifs gagnants.
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