Résumé :
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Le chantier de l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap psychique commence à peine. Si l'emploi accompagné semble une solution pertinente pour celles visant le milieu ordinaire, le secteur protégé s'adapte aussi pour répondre aux plus fragiles. Avec la continuité pour objectif commun. Ce dossier revient sur les diverses solutions mises en oeuvre, notamment l'approche job coaching ou emploi accompagné, méthode de soutien à l'emploi formalisée aux Etats-Unis et officialisée par l'article 52 de la loi Travail d'août 2016. Il donne également la parole à Denis Leguay, psychiatre et médecin coordinateur du CReHpsy (Centre ressource handicap psychique) des Pays-de-la-Loire. Celui-ci invite les professionnels de l'accompagnement socio-professionnel à penser en termes de dynamique de rétablissement des personnes en situation de handicap psychique, en coopération avec leurs soignants. L'emploi peut les aider à retrouver un équilibre de vie.
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