Titre : | Manager un collectif de cadres de santé vers l'autonomie : Un défi pour le directeur des soins |
Auteurs : | Aurélien Cadart ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2017 |
Description : | 69^p. / tabl., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | DS17/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
Mots-clés : | Directeur des soins ; Encadrement ; Cadre ; Cadre santé ; Cadre supérieur ; Autonomie ; Management ; Communication ; Créativité |
Résumé : | Le contexte de nos établissements hospitaliers est en constante évolution. Le directeur des soins et l’encadrement sont confrontés à un environnement incertain et à de nouvelles logiques. Situés entre les équipes et la direction, les cadres de santé ont une position entre deux. En 2009, C. DE SINGLY propose une évolution du métier vers une plus grande autonomie et une plus forte implication dans le processus décisionnel des établissements. Ce développement de l’autonomie permet la prise de décisions et d’initiatives, la cohésion, la compétitivité et l’amélioration de la qualité de vie au travail de l’équipe d’encadrement. Ainsi, les cadres sont un acteur essentiel de la direction des soins notamment pour l’information mais vivent parfois l’autonomie comme de l’abandon. Ce mémoire se propose de questionner en quoi les pratiques managériales du directeur des soins peuvent permettre de favoriser l’autonomie des cadres de santé dans ce contexte en évolution constante. Au regard de notre expérience et de la définition d’un cadre théorique (l’autonomie et son évaluation, la reconnaissance et le projet managérial), nous avons interrogé des directeurs de soins, des cadres et des cadres supérieurs sur deux terrains de recherche. Il en résulte que le directeur des soins doit avant tout développer un management par la confiance dans une communication managériale, animer le collectif cadres de la direction des soins et laisser un peu de place à la créativité. Enfin, même si le projet managérial, prévu par le référentiel métier du directeur des soins, permet de poser les objectifs et la politique d’encadrement avec le directeur de l’établissement, il n’est rien si celui-ci n’est pas construit avec tous les acteurs. (R. A.) |
Diplôme : | DS Directeur des Soins |
Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2017/ds/Aur%C3%A9lien%20Cadart.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111537 | DS17/0013 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
ds/Cadart URL |