Résumé :
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La situation de nombreux Ehpad est tendue à cause d'un problème structurel de financement et de sous-effectif. Aucun acteur n'incrimine uniquement le manque de moyens. Mais si les établissements étaient moins sous pression comptable, ils développeraient leurs idées pour réformer les modèles d'Ehpad, le management, les trajectoires des usagers et celles des professionnels. Retour sur les difficultés mises en avant par le récent mouvement de grève et tour d'horizon des solutions à mettre en oeuvre à travers le regard de plusieurs professionnels (Fernand Le Deun responsable de la formation Cafdes-D3S à l'EHESP, Florence Arnaiz-Maumé du Synerpa, Annie Lelièvre responsable du pôle autonomie de la FHF...).
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