Résumé :
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[BDSP. Notice produite par IRDES R0xBkpEn. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis 2017, en France, un congé de "proche aidant", non rémunéré par l'employeur, permet aux salariés du privé de s'absenter pendant plusieurs mois pour accompagner un proche handicapé ou une personne âgée en perte d'autonomie. Un "droit au répit" permet, sous conditions, au proche aidant d'une personne âgée en perte d'autonomie de cesser temporairement son accompagnement, en mettant en place une solution alternative d'aide.
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