Titre : | 2e baromètre FHF-Obea des enjeux RH : Focus sur la qualité de vie au travail, les GHT et l'attractivité médicale (2017) |
Auteurs : | Luc Vidal |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 578, septembre-octobre 2017) |
Pagination : | pp.58-59 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Attractivité ; GHT ; Fidélisation ; Qualité de vie au travail (QVT) ; Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) ; Hôpital ; Personnel hospitalier ; Qualité vie ; Condition travail ; Coopération interhospitalière ; Personnel médical hospitalier ; Recrutement ; Enquête |
Résumé : | Réalisé par la FHF en partenariat avec le cabinet Obea, ce deuxième baromètre des enjeux RH fait entendre la voix des professionnels des ressources humaines. Avec 25% de répondants supplémentaires en CHU et centres hospitaliers, cette seconde édition témoigne du souhait des acteurs RH de partager leurs pratiques, leur analyse du secteur et de son évolution. Cette année, la qualité de vie au travail, l'impact des GHT et l'attractivité médicale font l'objet d'un focus particulier. |
En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/content/download/129412/1048221/file/58_Obea_RHF578_web.pdf |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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113726 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
099829 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
099827 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |