Titre : | L'accompagnement des candidats à la fonction de cadre de santé : un enjeu pour le directeur des soins |
Auteurs : | Christine Champion ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Editeur : | Rennes [FRA] : EHESP, 2016 |
Description : | 75p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | DS16/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
Mots-clés : | Hôpital ; Cadre santé ; Directeur des soins ; Personnel hospitalier ; Recrutement ; Management hospitalier ; Intégration professionnelle ; Organisation hospitalière ; Qualité soins ; Compétence ; Evaluation ; Projet |
Résumé : | Le groupe cadre de santé, en prise directe avec les organisations, est un acteur déterminant dans la conduite de changement. Sa démographie ainsi que les départs volontaires de ses membres entrainent des besoins en recrutement. Le remplacement de ces professionnels est essentiel et implique l’émergence de candidats ayant le projet de devenir cadre de santé. L’accompagnement des candidats à la fonction cadre est enjeu majeur pour le directeur des soins. La stratégie de renouvellement de la ligne hiérarchique s’inscrit dans ses responsabilités ainsi que la qualité des soins dispensés au sein de l’organisation qu’il a structuré. Au croisement de ces deux logiques institutionnelle et personnelle, le directeur des soins reste le garant d’une équité de traitement des professionnels et d’une qualité de recrutement pour la structure. Membre de l’équipe de direction, le directeur des soins, participe à la politique et la stratégie de l’établissement. Sa vision sur la question de l’encadrement paramédical va influer sur les choix qui seront faits pour construire un dispositif robuste comportant des conditions favorables à l’accompagnement des candidats à la fonction cadre. L’élaboration préalable du processus d’accompagnement des candidats à la fonction cadre s’effectue sous la responsabilité du directeur des soins et requiert l’implication de tous les acteurs. Sa mise en œuvre nécessite des pratiques managériales partagées entre les intervenants qu’ils soient de l’établissement ou du groupement hospitalier de territoire. Son évolution se fera au rythme des expériences vécues et en regard des changements à venir dans le système de santé. (R. A.) |
Diplôme : | DS Directeur des Soins |
Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2016/ds/champion.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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081407 | DS16/0001 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
ds/Champion URL |