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Titre :
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Développement du rôle des infirmières-chefs pour accroître les pratiques basées sur des résultats probants chez les infirmières soignantes en centre hospitalier : une revue intégrative des écrits (2017)
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Titre original:
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Developing the role of head nurses in promoting evidence-based practices among hospital staff nurses : an integrative literature review
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Auteurs :
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Nathalie Larochelle ;
Line Beaudet
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Recherche en soins infirmiers (n° 128, mars 2017)
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Pagination :
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6-28
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Article
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Cadre santé
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ARTICLE SCIENTIFIQUE
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Infirmier
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Rôle du professionnel
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Pratique soins
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Pratique infirmière
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Hôpital
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Canada
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x9A8Bs. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction : l'application d'une pratique basée sur des résultats probants (PBRP) par les infirmières est inégale et inconstante. Contexte : des caractéristiques reliées aux infirmières-chefs et à l'organisation influenceraient leur pratique au détriment des résultats probants. Objectifs : cette revue intégrative des écrits, fondée sur le cadre théorique du Processus des connaissances à la pratique de Straus, Tetroe et Graham, identifie les barrières et les facteurs facilitants rencontrés par les infirmières-chefs lors de l'implantation d'une PBRP auprès d'infirmières soignantes à l'hôpital. Elle met aussi en évidence des interventions promouvant leur implantation de manière pérenne. Méthode : la recherche électronique d'études empiriques a été réalisée dans trois bases de données. Des 532 écrits répertoriés, 16 ont été retenus et analysés. Résultats : diverses interventions peuvent être appliquées par les infirmières-chefs et les organisations selon chacune des étapes du cadre théorique de Straus, Tetroe et Graham. Certaines interventions ciblant la communication, la capacité à être des modèles de rôle et le soutien auprès des infirmières soignantes gagneraient également à être effectuées en tout temps. Conclusion : en appliquant des interventions prometteuses, en tenant compte du contexte local, des barrières et des facteurs facilitants, les infirmières-chefs et les organisations pourraient favoriser une PBRP chez les infirmières soignantes. (R.A.).
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En ligne :
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https://login.ehesp.idm.oclc.org/login?url=https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=RSI_128_0006
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