Résumé :
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La formation professionnelle est un sujet majeur pour toute structure, particulièrement au sein d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, où les enjeux humains sont prégnants. Ce dossier revient sur les enjeux de formation des salariés de ce secteur, des cadres intermédiaires notamment, ainsi que sur les impacts de la réforme professionnelle de 2014 qui a mis en place de nouveaux outils : compte personnel de formation, fond paritaire de sécurisation des parcours professionnels... Il fait également un bilan de la certification Cléa délivré par l'Unifaf ainsi que du référentiel qualité développé au sein du Réseau des organismes de formation de la Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne Privés Non Lucratifs (FEHAP) et coordonné par la Fondation Léonie Chaptal. Enfin, il évoque l'implication des usagers et des proches dans la formation professionnelle à travers l'institutionnalisation du patient-enseignant avec l'Université de Paris 13 ou l'intégration des usagers au sein de l'Ecole de travail social de Sherbrooke au Québec.
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